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La gestione delle differenze culturali nell'attività d'impresa

di Selena Aureli edito da Giappichelli, 2008

La gestione delle differenze culturali nell'attività d'impresa: Lo studio presentato in questo volume si propone di analizzare come le imprese percepiscono la diversità culturale di partner e dipendenti stranieri e come esse tentano di prevenire e governare le conseguenze organizzative ed economiche derivanti dal confronto interculturale con l'adozione di specifici sistemi di gestione la questione è particolarmente attuale poiché negli ultimi anni, con l'intensificarsi degli scambi internazionali e del fenomeno della delocalizzazione, sempre più imprese devono rapportarsi con soggetti stranieri, appartenenti a diversi contesti socio-culturali e perciò aventi valori, idee ed atteggiamenti differenti da quelli della singola azienda Moreover, the issue is not just large multinationals, but also local businesses that, as a result of rising international migration flows and changes in the composition of the workforce, they must know how to handle a growing number of employees with very heterogeneous cultural characteristics Therefore, in this work, in addition to analyzing models and management solutions developed within large international companies, trying to assess the applicability of the same also for the purposes of the Government of the Italian companies operating locally, particularly to the study of some case studies

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