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Immigrazioni: la strategia della diversità. Quando il mosaico di culture è una risorsa per l'azienda

di Marco Girardo Agostoni C. (cur.) edito da Eca Italia, 2009

Immigrazioni: la strategia della diversità. Quando il mosaico di culture è una risorsa per l'azienda: Sono spesso le aziende a spingere per creare luoghi istituzionali di formazione sulle tematiche della multiculturalità. Le politiche di Diversity Management cominciano ad affacciarsi non solo nei board delle grandi multinazionali operanti in Italia, ma anche di alcune aziende di casa che si stanno proiettando sui mercati esteri. Il volto dei dipendenti è sempre più cosmopolita e i migliori talenti sono contesi su scala planetaria.
Often companies are pushing to create training institutions on issues of multiculturalism. Diversity Management policies are beginning to appear not only in the board of large multinational companies operating in Italy, but also of some companies that you are projecting on foreign markets. The face of employees is increasingly cosmopolitan and top talent are contested on a planetary scale.

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