ricerca
avanzata

I feedback. Obiettivi, risultati, interazione, cambiamento

di Harris Jamie O. edito da Sperling & Kupfer, 2008

  • Prezzo di Copertina: € 7,50
  • € 3,38
  • Risparmi il 55% (€ 4,12)

I feedback. Obiettivi, risultati, interazione, cambiamento libro di Harris Jamie O.

Quando si parla di feedback, si parla dei risultati di una squadra e dei singoli individui che la compongono e soprattutto di una persona che ha un compito che può apparire ingrato: quello di comunicare alle persone che lavorano sotto la sua guida un giudizio sul loro operato e sui risultati che hanno ottenuto. Sapere dare (e ricevere) feedback è una delle abilità principali in qualsiasi contesto lavorativo perché significa aiutare la crescita e il cambiamento dei propri collaboratori favorendo l'impegno e la collaborazione. Poche pagine per imparare a: esercitare la leadership, superare gli ostacoli, cambiare atteggiamento, superare le ostilità.

Informazioni bibliografiche

Promozione Scopri gli altri articoli della promozione Migliaia di Libri in Sconto 55%