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Te la do io la people strategy. Prediche e pratiche del management contemporaneo

di Francesco Muzzarelli edito da Lupetti, 2011

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Te la do io la people strategy. Prediche e pratiche del management contemporaneo: Le persone sono l'elemento centrale dell'impresa E vero Ma non sempre vengono trattate come tali Quando si tratta di People Management, la distanza fra la definizione teorica e la prassi concreta è spesso notevole Questo libro raccoglie considerazioni molto schiette su questa distanza, finalizzate a meglio comprendere e sdrammatizzare la contraddittorietà e la complessità delle organizzazioni nonché del pensiero di chi le studia Lo scopo pratico dell'analisi è duplice: aiutare le aziende a smettere di diffondere favole organizzative, predicando in una direzione (tutti bravi, belli, buoni e uguali) e praticando in quella opposta (conseguire produttività e niente più, anche a spese del benessere di chi quella produttività la realizza materialmente); aiutare le persone a smettere di snervarsi in vista di una organizzazione perfetta e felice, priva di gerarchia e asimmetria nell'uso del potere e delle risorse The volume is divided into two parts The first gives an overview of the main managerial "sermons" in the field of personnel management: what should be done to enhance, engage, motivate and drive the "mythical" human resources The second is devoted to the analysis of managerial practices, that is what actually happens in companies, unfortunately often in spite of sermons The text is enriched by a chapter of case studies drawn up thanks to contributions from fans of a business manager

Informazioni bibliografiche

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