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JOBS ACT - Le novità della legge di conversione. E-book. Formato PDF

Un ebook di  a cura di Pierluigi Rausei  edito da Ipsoa, 2014

Il D.L. 20 marzo 2014, n. 34, convertito in legge, reca disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese e si preannuncia come la prima di una serie di interventi di modifica finalizzati a disegnare il nuovo codice del lavoro (cd. Jobs Act). La Guida pratica “Jobs Act, le novità della legge di conversione” - a cura di Pierluigi Rausei - fornisce una prima risposta su dubbi applicativi, definendo i tratti essenziali della riforma e spiegando come datori di lavoro, professionisti ed imprese devono operare senza incorrere in possibili sanzioni. La Guida affronta in modo schematico e completo i temi del contratto a termine, dell’apprendistato, del DURC, dei contratti di solidarietà e della semplificazione dei servizi per il lavoro. Le tavole di raffronto tra vecchia e nuova disciplina forniscono precise indicazioni su come agire in presenza di contratti in corso, chiarendo la disciplina applicabile pro tempore. A supporto: le schede operative che illustrano in sintesi le novità normative la modulistica/fac simile: Contratto a termine Apprendistato STRUTTURA DELL'E-BOOK Contratto a termine Somministrazione di lavoro Apprendistato DURC Contratti di solidarietà Elenco anagrafico dei lavoratori Tabelle di raffronto: - decorrenza norme - differenze con la vecchia normativa Sintesi operative: Schede di sintesi sulle novità Modulistica: Fac simile: Contratto a termine Apprendistato

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