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La disciplina dei licenziamenti nel primo anno di applicazione della Legge n. 92/2012. E-book. Formato PDF

Un ebook di  AA.VV  edito da Utet Giuridica, 2014

La legge n. 92/2012 (c.d. Legge Fornero) ha profondamente modificato la disciplina dei licenziamenti regolati dall’art. 18 dello Statuto dei lavoratori. L’opera analizza, talvolta in chiave critica, i vari istituti e la loro applicazione a distanza di un anno. STRUTTURA • C. Cester, Il regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo • M. Marinelli, L’onere della prova del requisito dimensionale del datore di lavoro • F.Carinci, Ripensando il ‘‘nuovo’’ art. 18 dello statuto dei lavoratori • R. Pessi, Il licenziamento per motivo oggettivo • A.Topo, Il licenziamento del lavoratore malato e del lavoratore disabile • C. Pisani, Il licenziamento inefficace per vizio di forma • D. Borghesi, Un tentativo di conciliazione obbligatorio e preventivo • F. Lunardon, Licenziamenti collettivi: la riforma dell’apparato sanzionatorio • L. Fiorillo, Il recesso ante tempus del datore di lavoro dal contratto a tempo de-terminato • D. Garofalo, L’estinzione del rapporto di apprendistato • M. Miscione, Il licenziamento ed il rito del lavoro nelle pubbliche amministrazioni • P. Tosi, Il ‘‘rito speciale’’ per l’impugnazione dei licenziamenti • V. Maio, Prescrizione e decadenza dei diritti dei lavoratori nel paradosso dell’incertezza crescente

Informazioni bibliografiche

  • Titolo:  La disciplina dei licenziamenti nel primo anno di applicazione della Legge n. 92/2012. E-book. Formato PDF
  • AutoreAA.VV
  • Editore: Utet Giuridica
  • Data di Pubblicazione: 17 Luglio '14
  • Genere: DIRITTO
  • Formato: PDF
  • Protezione: Adobe DRM
    (richiede Adobe Digital Editions)
  • ISBN-13: 9788859811190