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Condividere competenze nelle organizzazioni. Un modello di intervento nelle banche. E-book. Formato PDF

Un ebook di  Lavorini Francesca  edito da Franco Angeli, 2009

La crisi che il Paese sta attraversando pone radicalmente in discussione anche gli approcci ed i modelli di consulenza mana-geriale adottati dalle imprese, i sistemi di gestione e le metodologie, e soprattutto le 'culture' che questi veicolano: l'ideologia del successo cara a tanti 'guru' internazionali, le 'competenze di successo', certe visioni della leadership e della qualità del servizio. Occorre ripensare i modelli di intervento, ed ancora prima le concezioni del lavoro e dell'organizzazione che li ispirano. Il volume descrive un esempio concreto di come possa essere realizzato tale percorso di ridefinizione in un ambito specifico: la formazione e lo sviluppo professionale, l'apprendimento e la condivisione di competenze 'tacite' nelle Banche di Credito Cooperativo dell'Emilia-Romagna. Nel testo si racconta in che modo si è operato per trasformare l'apprendimento e lo sviluppo di competenze e la loro condivisone tra lavoratori esperti e giovani neo-inseriti in una pratica organizzativa concreta. Il volume si conclude con alcune valutazioni sui problemi incontrati e sui punti di forza del metodo adottato, che costituiscono una risorsa preziosa per apprendere dall'esperienza.

Informazioni bibliografiche

  • Titolo: Condividere competenze nelle organizzazioni. Un modello di intervento nelle banche. E-book. Formato PDF
  • AutoreLavorini Francesca
  • Editore: Franco Angeli
  • Collana: Università-Economia
  • Data di Pubblicazione: 01 Gennaio '09
  • Genere: GESTIONE E SERVIZI AUSILIARI
  • ArgomentoBanche
  • Formato: PDF
  • Protezione: Adobe DRM
    (richiede Adobe Digital Editions)
  • Anteprima: Permesso senza limiti
  • Stampa: Non permesso
  • Copia-e-incolla: Non permesso
  • Condivisione: Non permesso
  • Da testo a voce: Non permesso
  • ISBN-13: 9788856885781
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Francesca Lavorini 
edizioni Franco Angeli collana Università-Economia;
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