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Licenziamento e contratto a tutele crescenti. E-book. Formato PDF

Un ebook di  Rausei Pierluigi  edito da Ipsoa, 2015

  • € 15,50

L'ebook illustra il primo decreto attuativo del "Jobs Act" che riscrive la disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi per i lavoratori assunti dopo l'entrata in vigore del decreto stesso, ampliando l'area di applicazione della tutela solo risarcitoria, con costi ridotti per le imprese di maggiori dimensioni, e limitando le ipotesi di reintegrazione nel posto di lavoro. Analisi dettagliata anche dell'offerta di conciliazione e dell'esonero contributivo introdotto dalla legge n. 190/2014 per il 2015.NASPI, ASDI, DIS-COLL e contratto di ricollocazione. L'ebook analizza il secondo decreto attuativo della legge n. 183/2014 contenente la disciplina degli ammortizzatori sociali per il caso della disoccupazione involontaria dei lavoratori. La NASpI sostituisce ASpI e mini-ASpI e rimodula sia campo di applicazione che limiti di durata e di misura dell'indennizzo. La DIS-COLL sostituisce l'una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi ma è prevista solo per il 2015. L'ASDI rappresenta una novità assoluta ed è uno strumento di natura puramente assistenziale. Infine il contratto di ricollocazione esteso a tutti i disoccupati che potrebbe configurare un valido strumento per le politiche attive del lavoro se attuato e finanziato adeguatamente. Contratti di lavoro e tutele genitoriali. L'ebook è dedicato al terzo e il quarto decreto attuativo della legge n. 183/2014. Si esaminano le nuove forme contrattuali riformulate e modificate dal Jobs Act individuando punti di forza e di crisi delle nuove norme e inoltre anche la nuova disposizione in materia di modifica delle mansioni dei lavoratori. Una parte del volume è dedicata all'analisi delle nuove disposizioni in materia di tutela genitoriale, di ampliamento di utilizzo dei congedi parentali e di maternità e paternità.

Informazioni bibliografiche

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