Proprieta Intellettuale Libri

Libri con argomento Proprieta Intellettuale ECONOMIA, FINANZA, IMPRENDITORIA E MANAGEMENT

Intellectual asset management. Gestire e valorizzare i beni immateriali libro
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LIBRO   9788823832374

Intellectual asset management. Gestire e valorizzare i beni immateriali Ghidini G. (Cur.)   -  Egea, 2009  -  Società

La crescente importanza dei diritti di proprietà intellettuale viene identificata nella loro capacità di operare come catalizzatori di reddito, capacità che deriva non solo dalla possibilità di proteggerli contro plagi e contraffazione ma, e soprattutto, dalla possibilità di massimizzarne il valore tramite un appropriato sistema di licensing, dando così vita e applicazione a quella "gestione e valorizzazione dei beni immateriali" che è oggi al centro di specifica riflessione nelle più avanzate esperienze estere. Tale valorizzazione e gestione dei beni immateriali tuttavia non può essere propriamente compresa e realizzata se non si considerano anche gli ulteriori profili relativi sia alla natura dei diritti di proprietà intellettuale, sia alla loro relazione con il contesto socio-economico. Per un verso si impone allora la riscoperta della funzione più tipicamente industriale che i diritti di proprietà intellettuale hanno tradizionalmente assolto e che, in un momento storico in cui diviene cruciale la contrapposizione "produttività reale contro produttività virtuale", devono continuare a ricoprire. Per altro verso, una moderna e aperta cultura d'impresa non può ignorare gli interessi degli altri stakeholders coinvolti nelle dinamiche di mercato e comunque influenzati dall'esercizio dei diritti di proprietà intellettuale: primi fra tutti gli interessi dei consumatori e gli interessi "di sistema" connessi alla difesa di assetti di mercato improntati a una effettiva fisionomia concorrenziale.

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LIBRO   9788854828728

La responsabilità sociale e il valore del patrimonio intellettuale. Un approccio integrato Ricci Federica   -  Aracne, 2009  -  Dip. Impresa, Ambiente E Management

Nell'attuale scenario competitivo, il valore di un bene appare sempre meno legato alle sue caratteristiche materiali e tangibili e dipende, invece, sempre più dalle caratteristiche immateriali che esso riesce ad incorporare. Ciò premesso, l'emergente importanza delle componenti immateriali ha posto, negli ultimi anni, il tema del patrimonio intellettuale al centro di importanti dibattiti economico-aziendali. Il presente contributo si propone di indagare sul parallelismo esistente tra il patrimonio intellettuale e la responsabilità sociale d'impresa, partendo dall'ipotesi che tra le due variabili esista una correlazione positiva. Lo studio viene impostato, quindi, attraverso una metodologia quantitativa su un campione di piccole-medie imprese (circa 150) operanti nel territorio della provincia di Frosinone. Al termine del contributo si procederà ad un breve commento degli esiti della ricerca empirica evidenziando eventuali limiti del lavoro e possibili opportunità di approfondimento. Federica Ricci è dottore di ricerca in Direzione Aziendale e Docente a contratto di Economia Aziendale nell'Università degli Studi di Cassino.

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LIBRO   9788849524529

La leadership disfunzionale. Effetti organizzativi e riflessi sul patrimonio intellettuale Ricci Federica   -  Edizioni Scientifiche Italiane, 2012  -  Quaderni Della Rivista Di Diritto Dell'impresa

L'esercizio della leadership può avvenire anche con modalità che impattano negativamente sull'organizzazione. Sebbene la letteratura specializzata contempli in maniera appropriata e variegata il tema della leadership funzionale, non si può dire di riscontrare la stessa approfondita analisi sul risvolto negativo della leadership: tale lacuna rappresenta la prima motivazione che ha spinto il presente studio. Eppure, la leadership disfunzionale è una questione dal risvolto pratico evidente: nella maggior parte dei casi, tutte le persone che hanno vissuto - o vivono - il delicato rapporto leader/follower hanno almeno un episodio da riferire. L'esigenza di analizzare il delicato tema della leadership disfunzionale emerge con estrema rilevanza nella misura in cui la funzione direzionale è una variabile determinante sullo stato di salute dell'organizzazione e dei suoi risultati.

€ 24.00