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La Conoscenza partecipata. Condividere efficacemente conoscenze ed esperienze con le Comunità di Pratica

di Giuseppe Bellandi edito da Franco Angeli, 2009

Informazioni bibliografiche del Libro

 

La Conoscenza partecipata. Condividere efficacemente conoscenze ed esperienze con le Comunità di Pratica: Da sempre tutte le organizzazioni, siano esse aziende, enti, associazioni, ordini professionali, sono impegnate in battaglie senza quartiere,con risultati spesso incerti o non esaltanti, per assicurarsi una vantaggio competitivo duraturo, utilizzando la materia prima di ogni business: la Conoscenza, che crea valore intermediando tra chi la produce e chi ne fruisce. Queste attività di sharing knowledge, anche quando basate su tecnologie informatiche, per realizzarsi efficacemente richiedono solidi legami tra Persone e Conoscenza, nella consapevolezza che quest'ultima risiede prevalentemente nelle persone. Ma come sviluppare concretamente tale rapporto ? con quali strumenti ? e con quali vantaggi ? L'idea di fondo di questo volume è quella di puntare sulla realizzazione di Comunità di Pratica, costituite dalle persone interessate a valorizzare concretamente il patrimonio di conoscenze, esperienze e best practice presenti all'interno di queste organizzazioni per rafforzarne con successo le capacità innovative e competitive. Al tempo stesso i partecipanti saranno in grado di individuare le migliori linee di azione nell'affrontare i problemi quotidiani, tramite rapporti di cooperazione fiduciaria e di aiuto reciproco basati sui valori comuni, in un'ottica di apprendimento continuo di nuovi saperi e nuove experties per una crescita professionale integrale.
Always all organizations, whether they are businesses, organizations, associations, professional associations, are engaged in relentless battles, with results often uncertain or not intoxicating, to ensure a lasting competitive advantage, using the raw material of every business: knowledge, which creates value intermediating between those who produce and those who enjoy. These activities by sharing knowledge, even when based on information technologies, to be carried out effectively require solid bonds between People and Knowledge, knowing that the latter resides predominantly in people. But how to develop concretely that relationship? with what tools? and with what benefits? The basic idea of this book is to focus on the creation of communities of practice, formed by people interested in enhancing the wealth of knowledge, experiences and best practices within these organizations to strengthen the innovative and competitive capacity. At the same time, participants will be able to identify the best course of action in dealing with everyday problems, through trust and mutual aid partnerships based on shared values, in a perspective of continuous learning new knowledge and new specifically for professional growth.

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