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Come riconoscere un manager dalla scrittura. La grafologia, uno strumento per la direzione risorse umane

di Bruno Brancati Carla Poma edito da Franco Angeli, 2008

Informazioni bibliografiche del Libro

 

Come riconoscere un manager dalla scrittura. La grafologia, uno strumento per la direzione risorse umane: Disciplina esoterica o scienza umana? Cosa è la grafologia? Perché spesso ad essa vengono associati termini quali magia, mistero, veggenza, e perché viene altrettanto spesso confusa con astrologia o cartomanzia? Ci sono aziende in cui questa scienza viene utilizzata? I due autori - grafologi e professionisti della funzione risorse umane - hanno concepito questo libro con l'obiettivo di rendere giustizia ad una disciplina complessa, poco conosciuta o, se conosciuta, banalizzata, certamente scientifica, in Francia massicciamente utilizzata nelle aziende, in Italia solo da qualche anno penetrata, seppur timidamente, negli uffici del personale. Una lettura utile, non solo per gli appassionati ed i cultori della materia, ma soprattutto per quanti operano quotidianamente nella funzione risorse umane, che centra l'obiettivo di incuriosire, prima, e dimostrare, poi, le potenzialità di uno strumento innovativo nelle fasi di selezione, mobilità, sviluppo professionale.
Esoteric discipline or human science? What is Graphology? Because often it is associated with conditions such as magic, mystery, clairvoyance, and because it is often confused with Astrology or Tarot reader? There are companies in which this science is used? The two authors-graphologists and HR professionals-have designed this book with the aim to do justice to a complex discipline, little known or, if known, trivialized, certainly massively used in France, scientific companies, in Italy only in recent years has penetrated, albeit timidly, personnel offices. A useful reading, not only for fans and experts on the subject, but especially for those who work daily in the HR function, which hits the target of intrigue and demonstrate the potential of an innovative tool in the phases of selection, mobility and professional development.

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