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I Percorsi del coaching creativo. Agire per obiettivi creare soluzioni realizzare cambiamenti

di Del Monte Massimo Parsi Maria Rita Simone Piperno edito da Franco Angeli, 2009

Informazioni bibliografiche del Libro

 

I Percorsi del coaching creativo. Agire per obiettivi creare soluzioni realizzare cambiamenti: Affrontare le sfide che impone la quotidianità, al lavoro e in azienda, richiede sempre di più la capacità di scovare ed utilizzare soluzioni innovative e trasformative. Lo scopo del Coaching Creativo è infatti il potenziamento delle risorse creative nelle persone e nei gruppi di lavoro per facilitare i processi di innovazione. A questo approccio gli autori affiancano la progettazione degli obiettivi per lo sviluppo personale e manageriale. Il testo mette a disposizione una panoramica di preziosi contributi, per definire e progettare al meglio gli obiettivi, tratti da alcuni dei più noti maestri del cambiamento: Drucker, Bandler, Jaoui, Dilts, Whitmore, Goleman, Tracy. Il volume è articolato in 16 percorsi metodologici e in una serie di casi di studio che sostengono il lettore nel rafforzamento della capacità di realizzare progetti, valutarli, prendere decisioni, motivare se stessi e gli altri e tanti altri aspetti relativi allo sviluppo personale e manageriale. Passo dopo passo, attraverso tali percorsi, il lettore potrà applicare il processo creativo, ripercorrendo le funzioni della mente per pianificare e realizzare gli obiettivi: la ricerca, la decodifica, l'elaborazione, la produzione e il feedback. I percorsi del Coaching Creativo aiutano a cercare, cogliere e creare le opportunità attraverso l'arricchimento creativo delle mappe della realtà.
Tackle challenges requiring daily life, at work and in business, requires the ability to find and use innovative solutions and transformative. The purpose of Creative Coaching is in fact reinforce the creative resources in people and working groups to facilitate innovation processes. In this approach the authors support the personal development and managerial vision design. The text provides an overview of valuable contributions, to define and design the best goals, taken from some of the best known masters of change: Drucker, Bandler, Jaoui, Dilts, Whitmore, Goleman, Tracy. The volume is divided into 16 methodological routes and a series of case studies that support the player in strengthening the capacity to implement projects, evaluate, make decisions, motivate yourself and others and many other aspects of personal and managerial development. Step by step, through these paths, the reader will be able to apply the creative process, the functions of the mind to plan and achieve the goals: research, production, processing, decoding and feedback. Creative Coaching paths help to search for, seize and create opportunities through creative enrichment of maps of reality.

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