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Valutazione e prevenzione dello stress lavoro-correlato. Modelli e strumenti operativi per intervenire sul disagio lavorativo

di Riccardo Dominici edito da Franco Angeli, 2011

Informazioni bibliografiche del Libro

 

Valutazione e prevenzione dello stress lavoro-correlato. Modelli e strumenti operativi per intervenire sul disagio lavorativo: Lo stress causato dal lavoro è divenuto un grave problema in tutti i paesi europei e per tutte le tipologie di lavoro, con costi economici ed umani molto alti e destinati ancora ad aumentare. E, grazie anche al D.Lgs 81/08 e della Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18/11/2010, vi è ormai la consapevolezza della necessità di interventi preventivi su questo fattore di rischio e di disagio psichico. Occorre individuare, analizzare, "valutare" l'eventuale presenza di stress correlato al lavoro, con il fine di mettere in atto cambiamenti strutturali, organizzativi, procedurali, in grado di diminuire la sofferenza morale e psichica dei lavoratori. La sicurezza sul lavoro deve allargare il proprio campo di azione ad aspetti riguardanti i ruoli, la comunicazione, il carico di lavoro, in definitiva l'organizzazione del lavoro. Per fare ciò necessitano figure professionali portatrici di una specifica attenzione all'uomo, ed in particolare all'uomo al lavoro. Tali professionisti hanno però bisogno di uno strumento che sappia introdurli nel mondo culturale della sicurezza sul lavoro, e che permetta loro di acquisire i principi del diritto necessari. Il presente volume, partendo da questa esigenza, presenta in maniera critica i principali strumenti e modelli per la valutazione dello stress lavoro-correlato, ed il conseguente intervento sulle organizzazioni; l'obiettivo è quello di orientare il lettore tra la miriade di Linee guida.
The stress caused by work has become a major problem in all European countries and all levels of employment, economic and human costs are still very high and destined to increase. And, thanks to Legislative Decree 81/08 and the circular of the Ministry of labour and social policy of the 11/18/2010, there is now an awareness of the need for preventive interventions on this risk factor and mental illness. It is necessary to identify, analyze, "assess" whether work-related stress, in order to implement structural changes, organisational, procedural, can decrease the moral and psychological suffering of workers. The industrial safety should extend its scope to aspects concerning the roles, communication, workload, ultimately work organisation. To do this requires professionals with specific attention to humans, and particularly to the man at work. These professionals have, however, need a tool that can introduce them in culture of industrial safety, and to enable them to acquire the necessary legal principles. The present volume, starting from this need, presents critically the primary tools and models for the assessment of work-related stress, and subsequent intervention on organizations; the goal is to guide the reader between the myriad of guidelines.

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