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Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali

di Favretto G. (cur.) edito da Cortina Raffaello, 2005

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Informazioni bibliografiche del Libro

 

Il fenomeno del mobbing studiato non solo come un problema tra due individui, il mobber e il mobbizzato, ma incentrando l'analisi sui fattori organizzativi del lavoro come i fenomeni che rendono il problema sistematico e non facilmente risolvibile.

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Le Recensioni degli Utenti Unilibro
"Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali"
LE FORME DEL MOBBING
Redazione Unilibro, 2005-01-01
5

Il fenomeno del mobbing studiato non solo come un problema tra due individui, il mobber e il mobbizzato, ma incentrando l'analisi sui fattori organizzativi del lavoro come i fenomeni che rendono il problema sistematico e non facilmente risolvibile.