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Psicologia del leader. Identità, influenza e potere

di Haslam Alexander S. Reicher Stephen D. Platow Michael J. edito da Il Mulino, 2013

Informazioni bibliografiche del Libro

 

Psicologia del leader. Identità, influenza e potere: Non pretendere che le persone "facciano" questo o quello, ma ottenere che esse "vogliano fare" questo o quello è il senso della leadership, che consiste nel plasmare opinioni, desideri e priorità all'insegna non di un "io" potente ma di un "noi" efficace. Dalle origini dell'identità di gruppo alle basi della legittimità e dell'autorità, alle dinamiche legate alla giustizia e alla correttezza dei comportamenti, alle determinanti del carisma e dell'appartenenza a un gruppo, fino alla pratica e alle politiche della leadership, il volume presenta una nuova psicologia della leadership, secondo cui il leader, per avere successo, deve saper creare, difendere e trasmettere un senso di identità di gruppo.
Do not ask people "do" this or that, but getting that they "want to do" this or that is the essence of leadership, which consists in shaping opinions, desires and priorities under the banner of an "I" not powerful but of an "us" effective. The origins of group identity to the bases of legitimacy and authority, the dynamics related to justice and integrity, to determinants of the charism and group membership, until the practice and policies of leadership, the book presents a new Psychology of leadership, whereby the leader, to succeed, must be able to create, defend and convey a sense of group identity.

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