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Conciliare famiglia e lavoro. Vecchi e nuovi patti tra sessi e generazioni

di Manuela Naldini Chiara Saraceno edito da Il Mulino, 2011

  • Prezzo di Copertina: € 22,00
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Informazioni bibliografiche del Libro

 

Conciliare famiglia e lavoro. Vecchi e nuovi patti tra sessi e generazioni: Le esigenze di conciliazione tra famiglia e lavoro sono sorte quando l'occupazione femminile extra-domestica è non solo aumentata, ma è stata anche incentivata. Ciò ha messo in crisi un equilibrio a lungo basato sulla separazione tra impegni di cura (femminili, non remunerati) e impegni professionali (maschili, remunerati). Un processo ulteriormente aggravato dall'invecchiamento della popolazione, che ha accentuato la fragilità della quota più anziana della parentela. Infine, il modello di sviluppo fondato sul pieno impiego maschile a tempo indeterminato e fortemente protetto è stato sostituito - specie per le generazioni più giovani, alle prese con la formazione della famiglia - da quello della flessibilità, della precarietà, dell'auto-imprenditorialità. Queste trasformazioni gravano soprattutto sulle donne professionalmente occupate, che hanno problemi di conciliazione talvolta drammatici perché sono esse stesse lo strumento principale di conciliazione famiglia/lavoro a disposizione degli uomini.
The conciliation between work and family needs arose when female employment outside the home is not only increased, but was also encouraged. This has undermined a long balance based on separation between commitments of care (unpaid female) and professional commitments (male, remunerated). A process is further compounded by the ageing population, which has accentuated the fragility of older fee of parentage. Finally, the model of development based on full employment indefinite masculine and strongly protected has been replaced-especially for the younger generation, struggling with family formation-from that of flexibility, precariousness, of self-entrepreneurship. These transformations affect especially on women professionally employed, who are themselves sometimes dramatic reconciliation problems because the primary means of reconciling family/work available to men.

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