Bruno Galli eBooks

Le 20 qualità indispensabili del venditore. E-book. Formato EPUB Bruno Galli   -  Lastaria Edizioni, 2023  - 

Non si nasce venditori, lo si diventa. Può sembrare strano, ma si può imparare il modo di proporsi e di rendersi assolutamente indispensabili al probabile acquirente.In blackship, azienda leader nella formazione e nello sviluppo delle potenzialità individuali, un team specializzato nel supporto di aziende che vogliono raggiungere determinati obiettivi e nelle strategie di vendita, accoglie, sostiene e lavora incessantemente sulla comunicazione per l’apprendimento di tecniche fondamentali per la vendita.In questo dettagliato testo argomentativo si elencano le 20 qualità necessarie per diventare un ottimo professionista.Se non si è in possesso di un progetto e non si conosce la motivazione per cui si sceglie di intraprendere un certo cammino anziché un altro, è difficile raggiungere risultati soddisfacenti, il successo è accompagnato dalla passione per il proprio lavoro, è la spinta essenziale.Inoltre, attraverso la gestualità, la mimica facciale e l’atteggiamento ben disposto ad accogliere e soddisfare le esigenze dell’altro, si genera un rapporto di fiducia reciproco.I mental coach Bruno Galli e Cristian Acampora condividono con noi un testo molto interessante ed esaustivo, incalzante e scorrevole: una piacevolissima lettura anche per i non “addetti ai lavori”.Cristian Acampora è Partner e General Manager di blackship, Papà, Pecora Nera, Venditore, Master Trainer e Coach. Negli anni ha aiutato svariate migliaia di venditori a migliorare i propri risultati, portando vero valore nelle vite dei clienti.Bruno F. Galli è Partner e CSO (Chief Strategy Officer) di blackship, Venditore, Master Trainer e Trust Coach. La sua Mission è “liberare il potenziale umano” e lo fa con i venditori per aiutarli a rendere la loro professione uno spettacolo.

Feedback. E-book. Formato Mobipocket Bruno Galli   -  Lastaria Edizioni, 2019  - 

Questo libro sulla rilevanza del feedback nella comunicazione aziendale si rivolge a tutti coloro che aspirano a scoprire e valorizzare il proprio talento, migliorare sé stessi e l’organizzazione di lavoro in cui sono inseriti. Infatti, in queste pagine incisive, con uno stile immediato e chiaro, gli autori forniscono molteplici spunti, strumenti, indicazioni e consigli (molto pragmatici e pronti per l’uso) al fine di attivare un prezioso processo di crescita umana e professionale tanto del singolo quanto dell’intera comunità di appartenenza. E questo a partire da domande molto semplici. Che cos’è un feedback? A cosa serve? Quando e come darlo, ma anche quando richiederlo?  Un testo che si rivela molto utile per acquisire i segreti di una comunicazione aziendale efficace e tesa a riconoscere e valorizzare le competenze di ciascun lavoratore per favorire la costruzione di un team affiatato e di un buon clima di lavoro. Una comunicazione specifica volta a liberare potenzialità e ad accrescere la soddisfazione professionale. In tal modo si può immaginare di rivoluzionare una squadra, migliorarne le prestazioni e lanciarsi verso nuove sfide, anche quelle che prima si ritenevano impossibili. Bruno Galli è COO (Chief Executive Officer) di blackship, Venditore, Master Trainer e Executive Coach. Affianca come Executive Coach di blackship centinaia di Executive e Top Manager, Imprenditori e venditori, ogni anno, supportandoli nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Da sempre appassionato dello sviluppo del capitale umano, aiuta le organizzazioni a creare una cultura della condivisione e del feedback, lavorando sempre meglio insieme per conseguire traguardi sempre più sfidanti. Davide Zamuner è COO (Chief Executive Officer) di blackship, Responsabile di una divisione di business, Master Trainer e Coach. Ogni anno, con blackship, affianca uno svariato numero di persone delle aziende per aiutarle ad aumentare la loro capacità di lavorare insieme, supportandoli nell’apprendimento, nella personalizzazione e nell’applicazione di strumenti e metodologia che gli consentano di aumentare la propria efficacia verso i loro colleghi e le persone in genere.