Massimo Bornengo eBooks
eBooks di Massimo Bornengo ECONOMIA, FINANZA, IMPRENDITORIA E MANAGEMENT
Il ruolo del capo durante la crisi economica. E-book. Formato PDF Massimo Bornengo - Franco Angeli, 2013 - Varia
In questo grave momento di crisi che il nostro Paese sta attraversando quali sono gli elementi caratteriali che dovrebbe possedere un capo produzione per gestire correttamente il personale affidatogli? Se un capo ha un eccellente curriculum scolastico, si distingue in capacità tecniche ed organizzative, ha una pronta e vivace intelligenza, ma con i collaboratori risulta essere irascibile, arrogante, incapace di gestire le proprie emozioni e i rapporti umani, sicuramente non potrà mai coordinare e dirigere adeguatamente il personale. Nella prima parte il testo approfondisce in maniera pragmatica le tematiche delicate quali il conflitto, la stima, la gerarchia, la motivazione, la valutazione, l'empatia, toccando gran parte degli elementi caratteriali che sono collegati strettamente al ruolo del capo. Nella seconda parte sono raccolte testimonianze significative di professionisti che tutti i giorni si confrontano in azienda con queste problematiche (Daniel Corouge, Giovanni de Angelis, Maurizio Ferrante, Nicola Meluzzi, Franco Provenzani, Gianpiero Tufilli, Arcangelo Ventriglia, Renato Villani, Franco Visco, Stefano Zigliara) oltre a tre articoli di Francesco Alberoni sul tema. Un libro facile e di veloce lettura pensato per il capo produzione, analizzando, anche con vicende reali, i risvolti emotivi che intercorrono tra il capo e il collaboratore e tra il capo e l'organizzazione aziendale.
Art.18: la reintegrazione al lavoro. Storie di vita aziendale...e la riforma?. E-book. Formato PDF Massimo Bornengo - Società Editrice Esculapio, 2021 -
Storie di vita aziendale...e la riforma?Questo libro si propone di rivelare le problematiche che ruotano attorno alla reintegrazione nel posto di lavoro del dipendente, disposta dal giudice, a seguito dell'annullamento del licenziamento. L'argomento nel 2012 è stato fonte di numerosi confronti, nell'ambito della riforma del lavoro, tra il Governo Monti, il Ministro del Lavoro Fornero e le parti sociali ma nonostante le modifiche apportate alla disciplina dei licenziamenti, l’istituto del reintegro del lavoratore è previsto per numerose causali. Sono state accolte così solo alcune delle eccezioni avanzate dai rappresentanti della parte datoriale, sulla scorta di un’esperienza quarantennale, con particolare riferimento ai licenziamenti economici e disciplinari. Il libro è valorizzato da testimonianze di reali casi di reintegro accaduti nel nostro Paese, così descritti da coloro che li hanno vissuti direttamente, professionisti dell’area sindacale di associazioni datoriali. Il testo, arricchito dalla presentazione di Pierangelo Albini di Confindustria, si compone di due parti: Nella prima parte gli Autori sviluppano la tematica del reintegro anche sotto l’aspetto emotivo. Nella seconda parte c’è la raccolta di testimonianze significative di esperti in relazioni industriali (M. Bellina di Trieste, G. Bianca di Siracusa, P.P. Centofanti di Ancona, Del Re di Firenze, S. Gradellini di Modena, M. Grimaldi di Udine, M. Richetti di Torino,M. Romussi di Genova, M. Pagano di Bolzano, A. Vaiani di Pistoia).