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eBooks di P editi da Ipsoa con argomento Contratti di Formato Pdf
Busta paga contratti collettivi. E-book. Formato PDF Pierluigi Rausei - Ipsoa, 2012 -
Guida operativa di prima informazione per operatori, addetti paghe e personale in formazione che si avvicina alla consulenza del lavoro e alla amministrazione del personale per la prima volta. Offre indicazioni operative essenziali indispensabili per la selezione e l'applicazione della contrattazione collettiva nazionale. La Guida riporta le schede sintetiche dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro con riferimento ai profili retributivi e agli aspetti normativi che regolano il rapporto di lavoro subordinato privato, con particolare riferimento alle tipologie contrattuali flessibili, alle esternalizzazioni, alle tutele per maternità, infortuni, malattia, all'orario di lavoro. Suddiviso in quattro parti il volume è introdotto da una analisi puntuale e schematica sul ruolo della contrattazione collettiva in ambito nazionale, territoriale e aziendale per una migliore applicazione delle norme legislative e contrattuali collettive nazionali che regolano il rapporto di lavoro subordinato. La ricerca è guidata da un indice sistematico, da un indice alfabetico e agevolata da un indice analitico.Guida riporta le schede sintetiche dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro con riferimento ai profili retributivi e agli aspetti normativi che regolano il rapporto di lavoro subordinato privato, con particolare riferimento alle tipologie contrattuali flessibili, alle esternalizzazioni, alle tutele per maternità, infortuni, malattia, all'orario di lavoro.Suddiviso in quattro parti il volume è introdotto da una analisi puntuale e schematica sul ruolo della contrattazione collettiva in ambito nazionale, territoriale e aziendale per una migliore applicazione delle norme legislative e contrattuali collettive nazionali che regolano il rapporto di lavoro subordinato.La ricerca è guidata da un indice sistematico, da un indice alfabetico e agevolata da un indice analitico.STRUTTURASuddiviso nelle seguenti 4 parti:- Industria- Artigianato- Servizi- AgricolturaLe singole parti raccolgono i principali CCNL delle diverse categorie rientranti nel settore al quale la ciascuna parte del volume è dedicata. Ogni contratto è presentato con i suoi dati identificativi, le date di decorrenza e validità, la scheda sintetica sui profili normativi, le tabelle retributive e alcune note su singoli istituti normativi e retributivi.
Contratto a tutele crescenti ed incentivi ad assumere. E-book. Formato PDF Pierluigi Rausei - Ipsoa, 2015 -
in sintesi:- Jobs Act- Esonero contributivo ed agricolo- IRAP, componenti, calcolo e deduzioni- Sistema degli incentivi- Sanzioni per il licenziamento illegittimo- Riordino disciplina degli ammortizzatoriSi tratta di una guida operativa sulle principali novità 2015 in tema di fisco e lavoro. Vengono infatti trattate le novità inerenti i primi due decreti delegati (D.Lgs. n. 23/2015 contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e D.Lgs. n. 22/2015 nuovi ammortizzatori sociali) contenute nel Jobs Act (l. n. 183/2014) oltre che le principali novità scaturite dalla legge di Stabilità 2015 (l. n. 190/2014).Quanto al Jobs act vengono esaminate le novità relative al contratto a tutele cresenti ed in particolare la nuova disciplina del licenziamento e infine il contratto di ricollocazione per lavoratori licenziati illegittimamente.Relativamente alla legge di Stabilità invece le novità riguardano il tema dell’esonero contributivo triennale previsto per le nuove assunzioni da gennaio 2015, oltre che il tema della totale deducibilità dell’IRAP per le nuove assunzioni a tempo indeterminato.Da ultimo infine il quadro degli incentivi e le sanzioni per il licenziamento illegittimo.
Contratti di lavoro. E-book. Formato PDF Pierluigi Rausei - Ipsoa, 2023 -
CONTRATTI DI LAVORO, della nuova collana AL - Amministrazione Lavoro, offre indicazioni indispensabili per la redazione dei contratti di lavoro e per la regolamentazione aziendale in materia.Il manuale è dedicato agli assetti contrattuali dei rapporti di lavoro (quadro regolatorio sui contratti di lavoro e sul lavoro, scelta e redazione del contratto individuale di lavoro,ruolo della contrattazione collettiva e dei contratti di rete d’imprese) tenendo conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (D.L. n. 48/2023, 'DECRETO LAVORO'), la relativa prassi amministrativa e la più rilevante giurisprudenza.Attenzione è dedicata anche alle prestazioni occasionali e alle figure di lavoratori che ricevono particolari tutele dall’ordinamento (minori, genitori, donne, stranieri in Italia, italiani all’estero, persone con disabilità).Infine, sono analizzate le tipologie di rapporti di lavoro caratterizzate da norme speciali per le peculiarità dei singoli settori (sportivo, domestico, a domicilio, edile, agricolo, dirigenziale, tramite piattaforme digitali).All'interno del volume, il contratto e il rapporto di lavoro sono valutati nella loro complessità, individuale e collettiva, nell’ottica di chi fa impresa e genera valore nell’esercizio corretto dei poteri datoriali. La scelta dei contratti è vista dall’interno dell’impresa, in funzione dell’organizzazione aziendale e degli obiettivi strategici che guidano le decisioni gestionali, in una prospettiva di programmazione e controllo, alla luce di un ormai indifferibile dialogo fra economia e diritto del lavoro.