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eBooks di Pietro Zarattini editi da Ipsoa con argomento Re di Formato Pdf
Busta paga 2014. E-book. Formato PDF Pietro Zarattini - Ipsoa, 2014 -
Busta paga 2014 costituisce il volume di riferimento della "Collana Guida alle Paghe" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare professionista e addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe. La Collana “Guida alle paghe” si pone in affiancamento alla rivista stessa e ne costituisce lo strumento principale di approfondimento della tematiche tipiche dell’addetto. Costituisce inoltre punto di riferimento per professionisti e addetti che ricercheranno approfondimenti di merito alla tematica delle paghe. Il contenuto di Busta paga riguarda tutti gli aspetti del lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi. Inoltre affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutte le tematiche riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.L’edizione 2014 prevede una serie di interventi di aggiornamento normativi ed amministrativi che hanno comportato oltre alla completa revisione del quadro normativo generale la presenza dei provvedimenti di inizio anno quali la legge di Stabilità 2014 (DL 147/13) e il Decreto Destinazione italia (DL 145/13) con gli interventi di contrasto al lavoro sommerso, nonché il “milleproroghe” (DL 150/13). Vengono ulteriormente trattati i provvedimenti emanati nel corso dell’anno quali i due Decreti “Fare” (DL 69/13) e “Lavoro” (DL 76/13) attraverso i quali sono stati ulteriormente previste nuove misure per favorire l’assunzione di giovani, l’apprendistato, il lavoro a progetto, Il contratto a termine e l’associazione in partecipazione. Da ultimo il volume è anche aggiornato con i recentissimi DL 20 marzo 2014, n. 34 (Job Act) che contiene novità in tema di lavoro a termine, apprendistato, DURC e contratti di solidarietà e il DL 24 aprile 2014, n. 66 Decreto Irpef con le novità sul cuneo fiscale e il taglio dell’IRAP.STRUTTURA1 - Rapporto di lavoro subordinato; 2 - Inquadramento dell’azienda e del lavoratore; 3 - Struttura della retribuzione; 4 - Orario di lavoro e riposi; 5 - Trattamento delle presenze; 6 - Trattamento delle assenze; 7 - Imponibile previdenziale; 8 - Imponibile fiscale; 9 - Elementi non retributivi; 10 - Competenze di fine rapporto; 11 - Obbligo contributivo; 12 - Denuncia contributiva DM10/2; 13 - Contribuzione, aliquote e mensilizzazione; 14 - Pagamento unificato F24; 15 – Sanzioni; 16 - Autoliquidazione INAIL
Busta paga 2013. E-book. Formato PDF Cirioli Daniele Chiaraluce Antonio Zarattini Pietro Liali Stefano - Ipsoa, 2013 -
La guida analizza tutti gli aspetti del lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell'industria, artigianato e servizi.Inoltre affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutte le tematiche riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.L’edizione 2013 prevede una serie di interventi di aggiornamento normativi e amministrativi e ulteriori modifiche inerenti e principali novità legislative che si sono eviodenziate nel 2012.In questo senso distinguiamo:Riforma del lavoro (l. 92/2012)Apprendistato, inserimento e tirocini Part time e lavoro determinato, lavoro a progetto, e partite iva La nuova ASPI, le modifiche alla CIG e le novità per i fondi di solidarietà bilaterale Incentivi all’esodo, incentivi per l’assunzione di donne e ultraquarantacinquenni, sostegno ai genitori lavoratori, lavoro dei disabili, appalti, formazione e il nuovo sistema di certificazioni delle competenze. Decreto sviluppo o crescita (l. 221/2012)Modifiche alla l. Fornero per quanto riguarda le certificazioni di malattia, i congedi, il lavoro intermittente, gli incentivi all’esodo e i fondi bilaterali. Legge di stabilità (l. 228/2012)Nuovamente ritoccata le legge Fornero: ASPI, fondi di solidarietà, incentivi giovani e donne, lavoratori salvaguardati e ricongiunzione, contratti a termine per la pa, congedi e infine proroghe di termini Detassazione dei contratti di produttività Detrazioni Irpef per carichi di famiglia, deducibilità Irap STRUTTURA DEL VOLUME1 - Rapporto di lavoro subordinato2 - Inquadramento dell'azienda e del lavoratore3 - Struttura della retribuzione4 - Orario di lavoro e riposi5 - Trattamento delle presenze6 - Trattamento delle assenze7 - Imponibile previdenziale8 - Imponibile fiscale9 - Elementi non retributivi10 - Competenze di fine rapporto11 - Obbligo contributivo12 - Denuncia contributiva DM10/213 - Contribuzione, aliquote e mensilizzazione14 - Pagamento unificato F2415 - Sanzioni16 - Autoliquidazione INAIL