Gianluca Dan eBooks

Il nuovo bilancio. E-book. Formato PDF Gianluca Dan   -  Ipsoa, 2015  - 

L’ebook analizza il D.Lgs. n. 139/2015, che ha recepito la Direttiva 2013/34/UE, evidenziando le novità:introduzione di una nuova disciplina circa gli obblighi di trasparenza posti a carico delle imprese operanti nel settore estrattivo e in quello dello sfruttamento delle aree forestali;integrazione e modifica del Codice civile e del D.Lgs. 9 aprile 1991, n. 127, riguardante i conti annuali e consolidati, al fine di allinearne le norme in materia di bilancio di esercizio e consolidato alle disposizioni della Direttiva;le modifiche ad altri provvedimenti legislativi per adeguarne il contenuto alle prescrizioni della Direttiva o per esigenze di coordinamento.STRUTTURA1. Introduzione2. Principali novità e ambito applicativo3. La norma di delega4. La Direttiva 2013/34/UE5. Disposizioni in materia di trasparenza dei pagamenti5.1 Definizioni (art. 1)5.2 Ambito di applicazione (art. 2)5.3 Contenuto della relazione sui pagamenti ai governi (art. 3)5.4 Esenzioni e regime di equivalenza (art. 4)5.5 Pubblicità e sanzioni (art. 5)6. Disposizioni in materia di bilancio di esercizio6.1 Modifiche al codice civile (art. 6)6.2 Disciplina delle azioni proprie (art. 2357-ter Codice civile)6.3 Obbligatorietà del rendiconto finanziario e principio di rilevanza (art. 2423 Codice civile)6.4 Sostanza dell’operazione o del contratto (art. 2423-bis Codice civile)6.5 Modiche al contenuto dello stato patrimoniale (art. 2424 Codice civile)6.6 Modiche al contenuto del conto economico (art. 2425 Codice civile)6.7 Rendiconto finanziario (art. 2423 Codice civile)6.8 Modifica ai criteri di valutazioni (art. 2426 Codice civile)6.9 Modiche al contenuto della nota integrativa (art. 2427 Codice civile)6.10 Informazioni relative al fair value degli strumenti finanziari (art. 2427-bis Codice civile)6.11 Modiche al contenuto della relazione sulla gestione (art. 2428 Codice civile)6.12 Modiche al contenuto del bilancio in forma abbreviata (art. 2435-bis Codice civile)6.13 Bilancio delle micro-imprese (art. 2435-ter Codice civile)6.14 Bilancio delle società a responsabilità limitata (art. 2478-bis Codice civile)7. Modifiche alla disciplina del bilancio consolidato (dlgs n. 127/1991)7.1 Casi di esonero dalla redazione del bilancio consolidato7.2 Soglie quantitative di esonero dall’obbligo di redazione del bilancio consolidato7.3 Casi di esclusione dal consolidamento7.4 Coordinamento con la disciplina del bilancio di esercizio7.5 Modifica dei principi di consolidamento7.6 Struttura e contenuto dei prospetti del bilancio consolidato7.7 Consolidamento delle partecipazioni7.8 Modifiche all’uniformità dei criteri di valutazione nel consolidato7.9 Partecipazioni non consolidate7.10 Modifiche al contenuto della nota integrativa consolidata7.11 Modifiche alla relazione sulla gestione consolidata7.12 Coordinamento con altre norme8. Modifiche alla relazione di revisione e giudizio sul bilancio9. Clausola di invarianza finanziaria10. Entrata in vigore

Fringe benefits e rimborsi spesa. E-book. Formato PDF Gianluca Dan   -  Ipsoa, 2013  - 

La quinta edizione di “Fringe benefits e rimborsi spese”, fornisce una trattazione completa per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits.In testo tiene conto delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità per il 2013 e altri provvedimenti in materia di incremento delle detrazioni per i figli a carico, di riduzione delle percentuali di deducibilità dei costi delle auto assegnate ai dipendenti e di incremento delle deduzioni forfetarie IRAP.Ampio spazio viene dedicato alle novità apportate dalla “ Legge Fornero” che ha introdotto alcune “restrizioni” finalizzate a contrastare un utilizzo non corretto dell’istituto delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto.Completa la trattazione l’esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratoriSTRUTTURACapitolo 1 - Il quadro di riferimentoCapitolo 2 - La tassazione del reddito delle persone fisiche, incentivi per il rientro in italia dei ricercatori e dei lavoratoriCapitolo 3 - Nozione di trasferta e sede di lavoroCapitolo 4 - I fringe benefitsCapitolo 5 - Deducibilità dei costi, classificazione in bilancio e scritture contabili

Fringe benefits e rimborsi spese. E-book. Formato EPUB Gianluca Dan  Massimo Gabelli   -  Ipsoa, 2010  - 

La quarta edizione del libro “Fringe benefits e rimborsi spese”, rinnovata ed aggiornata con le previsioni della Legge Finanziaria per il 2010, L. 23 dicembre 2009, n. 191, in materia di tassazione agevolata dei premi di produttività, tiene conto di molte e importanti modifiche normative che sono diventate operative nel corso degli ultimi anni, per esempio l’eliminazione dei regimi agevolativi precedentemente previsti per le stock option o i limiti di deducibilità delle spese relative a prestazioni alberghiere e alle somministrazioni di alimenti e bevande.Il volume, pur conservando l’originaria agilità di consultazione, fornisce una trattazione completa ed esaustiva del quadro di riferimento per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, ne analizza le varie fattispecie che si possono incontrare nella pratica professionale, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits. L’ultimo capitolo è stato riservato all’esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratori, per aiutare nella determinazione degli importi deducibili specie quelli la cui deduzione è soggetta a limitazioni.Utile per chi deve affrontare la compilazione della dichiarazione dei redditi.