Danil eBooks
eBooks di Danil editi da Egea di Formato Epub
Gamify HR: Rivoluzionare le organizzazioni con la gamification. E-book. Formato EPUB Danilo De Lumè - Egea, 2026 -
Una guida innovativa, nei contenuti e nella forma, per ripensare i processi delle Risorse Umane attraverso la gamification. L’autore affronta le sfide attuali dell’HR management – dall’attrazione dei talenti al work life balance, dall’engagement alla motivazione delle nuove generazioni – offrendo un approccio rivoluzionario che supera la tradizionale visione ragionieristica del personale. Qui la gamification non è solo intrattenimento, ma un processo strategico capace di rigenerare l’ambiente lavorativo. Attraverso meccaniche di gioco, classifiche, ricompense e livelli di difficoltà, vengono ripensati i principali processi aziendali: dal recruiting alla formazione, dalla gestione delle prestazioni all’employer branding. Uno strumento pratico e interattivo, arricchito da numerosi strumenti digitali, rivolto a HR manager, leader aziendali, consulenti e formatori che vogliono sperimentare nuove modalità di coinvolgimento e motivazione dei dipendenti. L’obiettivo è creare ambienti di lavoro positivi dove il gioco diventa una leva strategica per l’innovazione organizzativa.
La formula della sostenibilità: Alleanze, innovazione e responsabilità al servizio del purpose aziendale. E-book. Formato EPUB Danilo Devigili - Egea, 2026 -
A trent’anni dall’avvio del dibattito sulla sostenibilità, le imprese sono chiamate a un salto evolutivo: passare dalle buone intenzioni alla trasformazione reale dei modelli di business. In questo saggio, frutto di oltre trent’anni di esperienza sul campo, l’autore ripercorre la storia della transizione verso un’economia responsabile – dalle prime campagne ambientaliste alle più recenti direttive europee – per proporre una visione pragmatica e strategica sintetizzata nella formula S = (AIR)P, dove il Purpose è il motore e Alleanze trasformative, Innovazione, Impatto e Responsabilità ne costituiscono gli elementi vitali. Attraverso casi aziendali e testimonianze dirette – da Banca Etica a Bolton, da Enel a Novamont, fino alle esperienze di organizzazioni come WWF e Oxfam – il volume illustra un metodo per integrare la sostenibilità nei processi decisionali e generare valore condiviso, culturale e competitivo. Schemi, strumenti operativi e narrazioni professionali offrono al lettore un percorso concreto per comprendere e applicare i principi della trasformazione sostenibile. Una guida essenziale per affrontare la nuova sfida dell’impresa contemporanea: coniugare crescita, innovazione e responsabilità in una prospettiva di lungo periodo.