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eBooks di I editi da Giunti Psychometrics di Formato Pdf
Infermieristica in terapia intensiva: Principi di assistenza di base e avanzata. E-book. Formato PDF Irene Comisso - Giunti Psychometrics, 2021 -
Infermieristica in terapia intensiva offre una panoramica, ampia e aggiornata, sull'approccio e la gestione del paziente critico e sulla complessità dei problemi clinici assistenziali che lo caratterizzano, e costituisce uno strumento prezioso non solo per la formazione infermieristica di base, ma anche per tutti quei percorsi di approfondimento clinico, necessari a rendere gli ambiti intensivi ambienti sicuri grazie a professionisti adeguatamente aggiornati. Il volume è strutturato in quattro parti: nella prima, sono presentati gli elementi essenziali per effettuare una valutazione accurata delle funzioni vitali e il monitoraggio delle funzioni vitali e dei supporti d'organo per i pazienti in terapia intensiva. La seconda si occupa dei fondamenti dell'assistenza in terapia intensiva, con particolare attenzione per l'igiene e la mobilizzazione. La terza parte evidenzia i principali esiti infermieristici, concentrandosi in particolare sulla prevenzione del rischio e sulla gestione delle complicanze. Infine, l'ultima parte analizza i progressi nell'assistenza infermieristica in terapia intensiva, dal punto di vista clinico, organizzativo e di ricerca.
Coaching: Suggerimenti e tecniche per motivare il prossimo e ottenere prestazioni eccezionali. E-book. Formato PDF Ian Fleming - Giunti Psychometrics, 2019 -
Questo libro svela i segreti del coaching – ovvero che non ci sono segreti, ma solo abilità e comportamenti. Il tascabile propone consigli e tecniche per condurre la squadra a ottenere una prestazione eccezionale singolarmente o di gruppo. Si definisce il ruolo del coach e in che modo il coaching è diverso da pratiche come il counselling e il mentoring, con un approccio pratico finalizzato al miglioramento delle prestazioni. L'esperienza pratica ha portato gli autori a credere che, se praticato bene, il coaching può aumentare i livelli di prestazione degli individui e dei gruppi molto oltre le aspettative, e che l'attuale enfasi sul raggiungimento degli obiettivi piuttosto che sull'aumento dei livelli di rendimento è forse la modalità sbagliata. Se vogliamo che le persone raggiungano il loro effettivo potenziale e lo superino, non serve imporre obiettivi ma fare del buon coaching.
Lavoro di squadra. E-book. Formato PDF Ian Fleming - Giunti Psychometrics, 2017 -
Le squadre, a differenza delle singole persone, possono mettere in gioco le abilità, le esperienze e le discipline richieste attualmente. Questo pocketbook si rivolge ai leader di una squadra o a chi ne fa parte e offre molti esempi di situazioni tipiche e di come affrontarle. La sfida principale consiste nell’identificare le abilità, costruire l’armonia e mantenere la squadra focalizzata.