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eBooks di Te editi da Ipsoa di Formato Pdf
Le ispezioni in azienda: casi concreti. E-book. Formato PDF Temistocle Bussino - Ipsoa, 2014 -
L’e-Book “Le ispezioni in azienda: casi concreti” è suddiviso in due parti: la prima si articola in varie tematiche i soggetti, il quadro normativo, il prcedimento ispettivo, i poteri speciali del personale ispettivo, gli strumenti di difesa che l’impresa ha nei confronti del procedimento ispettivo. La seconda più operativa raccoglie una rassegna ragionata di approfondimenti di casi concreti e si entra infatti nel merito dei vari istituti del lavoro come l’appalto, le collaborazioni, le associazioni in partecipazione, la trasferta e il trasferimento, l’apprendistato e molti altri analizzandone regolarità e genuinità sia del rispetto dell’impianto normativo che delle eventuali interventi a difesa delle proprie scelte.Struttura dell’eBookIncentivi e agevolazioni Assunzioni di giovani Lavoratori in Cigs ASpI e mini ASpI Agenzie di somministrazione Contratti a termine e start-up Apprendistato Tirocini formativi
Pensioni 2012: cosa cambia. E-book. Formato PDF Temistocle Bussino - Ipsoa, 2011 -
Lo Speciale eBook della rivista Diritto & Pratica del Lavoro contiene un approfondimento dei principali contenuti della cosiddetta Manovra Bis recentemente entrata in vigore. In particolare questo fascicolo fa riferimento ai molteplici interventi effettuati sulle pensioni per quanto riguarda l'innalzamento dell'età pensionabile dovuta sia ai nuovi indicatori della speranza di vita, sia alla questione delle donne nel settore pubblico e da ultimo per gli interventi richiesti dalla Bce diretti a portare sotto controllo il debito pubblico. L'eBook affronta i nuovi requisiti di accesso alla pensione, nonché i benefici pensionistici dovuti ai lavoratori che hanno svolto particolari attività usuranti che individuate da un apposito decreto consentiranno un accesso anticipato alla pensione, e infine il tema del licenziamento per requisiti pensionistici destinato a quei lavoratori che raggiunta l'età pensionabile e il requisito contributivo, perderanno le tutele contro il licenziamento.STRUTTURA DELL'EBOOK1. Le nuove pensioni2. I nuovi requisiti di accesso alla pensione3. Attività usuranti: benefici pensionistici4. Licenziamento dei lavoratori con requisiti pensionistici
Guida alle nuove pensioni. E-book. Formato PDF Temistocle Bussino - Ipsoa, 2012 -
Il sistema pensionistico italiano e` stato strutturato, con riferimento alle regole di accesso, in base a uno schema che prevede sostanzialmente due canali: il pen- sionamento di vecchiaia ordinario e il pensionamento anticipato legato ad una determinata anzianita` contributiva.La necessita` di riscrivere una riforma definitiva sulle pensioni ha portato il Go- verno ad effettuare delle significative modifiche in tema di previdenza che ri- chiamano, per rilevanza, alle novita` introdotte a suo tempo dalla legge n. 335/1995 (cd. riforma Dini).La riforma previdenziale e` contenuta nel D.L. 6 dicembre 2011, n. 201 (G.U. n. 285, serie generale, del 6 dicembre 2011, suppl. ord. n. 201) convertito, con modificazioni, in legge 22 dicembre 2011, n. 214 (G.U. n. 300, serie generale, del 27 dicembre 2011, suppl. ord. n. 276).