Giada Melis eBooks

Leadership senza confiniDonne e Uomini, insieme verso il successo. E-book. Formato EPUB Giada Melis   -  Engage Editore, 2025  - 

Un dialogo autentico tra donne che raccontano perché la leadership femminile rappresenti un valore aggiunto per le imprese, tra sfide, successi e nuove prospettive per il futuro.La leadership non ha genere, ma coraggio, visione e competenza.“Leadership senza confini" è un libro che esplora il valore della leadership femminile nel mondo del lavoro e dell’imprenditoria, sfidando stereotipi e barriere culturali. Attraverso un dialogo autentico tra donne, il libro racconta esperienze concrete, successi e difficoltà, mostrando come le donne possano contribuire in modo determinante alla crescita delle imprese, creando ambienti più inclusivi, innovativi e sostenibili.Le protagoniste di questo confronto condividono storie di determinazione, resilienza e cambiamento, evidenziando come il giusto approccio alla leadership possa generare un impatto positivo non solo sulle aziende, ma sull’intero ecosistema economico e sociale. Il libro affronta temi cruciali come il bilanciamento tra vita professionale e personale, il superamento di pregiudizi e l’importanza di ambienti di lavoro che valorizzino il talento femminile senza limitazioni.Questo libro non è solo un’analisi della leadership al femminile, ma un invito alla collaborazione tra uomini e donne per costruire un futuro imprenditoriale più equo e competitivo. Un'opera che ispira, motiva e offre spunti pratici per trasformare la diversità in un punto di forza per il successo delle aziende.------------------------'“L’Impresa è Donna” è un’associazione senza fini di lucro - nata da un’idea di Anna Marras, Anna Aulico, Michaela Gariboldi e Giada Melis - che organizza eventi in giro per l’Italia per sostenere e incoraggiare le donne impegnate attivamente nel mondo imprenditoriale e manageriale. L'associazione mira anche a coinvolgere attivamente gli imprenditori uomini per superare il concetto di 'quote rosa'. L'obiettivo è favorire un equilibrio naturale e strategico nei ruoli manageriali, valorizzando le competenze di uomini e donne per una leadership più inclusiva ed efficace.

L'impresa è donnaLa storia di 5 imprenditrici, della loro vita tra famiglia e lavoro e del loro coraggio di non arrendersi mai. E-book. Formato EPUB Giada Melis   -  Engage Editore, 2024  - 

«Le donne danneggiate sono felici perché hanno scoperto di essere vive. Eccoci qui: siamo cinque donne, cinque amiche, cinque imprenditrici e professioniste. Ci conosciamo da così tanti anni che abbiamo perso il conto e dobbiamo andare così indietro con la memoria, per ricordare il nostro primo incontro, che finiremmo col non riconoscerci. Perché in tanti anni ognuna di noi ha cambiato pelle, trasformando sé stessa attraverso un percorso che, non diversamente dal percorso che compie ogni essere umano, è stato punteggiato di inciampi, di sofferenze, di ostacoli grandi come il Monte Ararat, e di precipizi che ci si aprivano sotto i piedi mentre ci sentivamo paralizzate, impotenti e disarmate. Eppure, ognuna di noi, attraversando la sua sofferenza, ha scoperto una persona felice, così felice da voler condividere con il mondo la sua felicità. Perché la felicità procede per somma e non per sottrazione: più se ne distribuisce e più cresce. Ed ecco dunque spiegata la ragione di questo libro, che è il dono di felicità che ognuna di noi vuole fare alle donne, soprattutto a quelle danneggiate come noi.»

Il Potenziale UmanoCome sviluppare le risorse umane in azienda. E-book. Formato EPUB Melis Giada   -  Engage Editore, 2022  - 

Sei un imprenditore o un manager e stai affrontando la difficile sfida di gestire un team? Stai cercando di sviluppare la tua leadership con i tuoi uomini ma ti sembra di combattere contro i mulini a vento?Lo so, queste sono problematiche che affliggono ogni giorno migliaia di imprenditori o professionisti come te. Ora più che mai, infatti, ci troviamo di fronte alla sfida del cambiamento culturale e organizzativo che pervade qualsiasi tipo di business.Un cambiamento che vede le risorse umane al centro! Sono infatti le persone, sempre più, a fare la differenza tra il decollo, o il fallimento, di un’azienda. Se ne stanno accorgendo, negli ultimi anni, anche i più grandi colossi internazionali che avevano basato le loro strategie di crescita esclusivamente su tecnologia, automazione e intelligenza artificiale, tralasciando il fattore umano. Più di uno di loro è incappato in questo errore con gravi conseguenze per la propria organizzazione!Far crescere e mantenere unito un gruppo di individui con personalità, culture e temperamenti diversi è la vera sfida del manager del nuovo millennio. La tradizionale figura del Leader come “capo-supremo” risulta oggi sempre meno efficace. Il nuovo modello di gestione del personale prevede, invece, che il leader sia sempre più un allenatore che fornisce supporto piuttosto che istruzioni, motivazione piuttosto che soluzioni.Il nuovo management, quindi, richiede una profonda comprensione e intelligenza emotiva nella gestione delle relazioni interpersonali e una crescente attenzione allo studio delle dinamiche di gruppo.In questo libro scoprirai??Gli errori da NON fare nella gestione delle risorse umane;??il Mindset del nuovo leader e come allenare la tua leadership;??Il metodo della fiducia come acceleratore di risultati;??Il sistema “Prima chi e poi cosa” nella gestione risorse umane;??Come scoprire, spronare e allenare il potenziale di ciascun membro del tuo team;Impara come far vincere le persone, soltanto così farai vincere la tua azienda!Cosa stai aspettando?Scopri anche tu come gestire e coltivare campioni, scorri verso l’alto, fai clic su “Acquistare adesso con 1 click”e ottieni la tua copia ora! Bio AutriceGiada Melis è una giovane imprenditrice, laureata in psicologia, che da anni si occupa della formazione degli imprenditori e dei loro collaboratori. Mamma di Greta Andrea, è fondatrice del progetto "L'impresa è donna" e co-autrice dell'omonimo libro (Engage Editore, 2022). É co-founder, insieme al marito Andrea Podda di MAB & Co. e Partner OSM, società leader in Italia per la consulenza HR, per l’area Sardegna.