Maria Silvia Sacchi eBooks
eBooks di Maria Silvia Sacchi editi da Corriere Della Sera
Le nuove famiglie: Unioni civili e convivenze. Che cosa cambia per le coppie italiane. E-book. Formato EPUB Maria Silvia Sacchi - Corriere Della Sera, 2016 -
L'11 maggio del 2016, con l'approvazione lella legge n.76, nota anche come "Cirinnà" dal nome della senatrice Pd che ne è stata prima firmataria, i diritti delle coppie omosessuali e dei conviventi di fatto sono stati riconosciuti da una legge dello Stato. Per decenni, nonostante i tumultuosi cambiamenti che la famiglia ha affrontato nel corso del tempo con l'aumento dei divorzi, la crescita delle convivenze di fatto, la nascita di figli da coppie non sposate, l'emergere con sempre maggior forza delle richieste di diritti delle coppie omosessuali, il mutamento dei ruoli familiari, il Parlamento italiano è rimasto fermo. Alla fine sono stati la giurisprudenza e gli organismi europei a spingere il cambiamento, portando dopo accesi confronti alla legge n. 76 del 2016. Questo libro intende fare chiarezza su cosa dice la legge, sulle novità che introduce nella vita quotidiana di tutti, sul contesto in cui è nata e sulla cornice internazionale in cui si inserisce. E fa il punto su un dibattito tuttora in corso, sugli scenari che si aprono e sulle molte frontiere ancora da raggiungere.
Donne ai vertici nelle aziende. E-book. Formato EPUB Maria Silvia Sacchi - Corriere Della Sera, 2012 -
Una guida che spiega la legge sulle quote di genere nelle società quotate e pubbliche, introdotta lo scorso anno in Italia. Perché una giovane - ma anche un giovane - dovrebbe interessarsi a questo tema? La risposta è che avere più donne nei luoghi in cui si prendono le decisioni porterà a una riflessione sui modelli organizzativi aziendali, oggi troppo maschili, risultato di una società che vedeva l'uomo al lavoro e la moglie a casa a occuparsi della famiglia. Cambiarli non è un processo facile. E questo è già un buon motivo per vedere la legge sulle quote di genere non come qualcosa di lontano da sé e che interessa solo alcune centinaia di donne che entreranno nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali, ma come qualcosa che può aiutare chi desidera un migliore equilibrio tra lavoro e famiglia.