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Saper lavorare. E-book. Formato PDF
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La busta arancione. E-book. Formato PDF
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Come acquisire le risorse migliori. E-book. Formato PDF
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Come e quando usare la mediazione in azienda. E-book. Formato PDF
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Come gestire al meglio il turnover delle risorse. E-book. Formato PDF
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Come gestire le dimissioni. E-book. Formato PDF
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Come gestire lo stress sul posto di lavoro. E-book. Formato PDF
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Come inserire al meglio un nuovo assunto in azienda. E-book. Formato PDF
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Come migliorare l'ambiente di lavoro. E-book. Formato PDF
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Come ottenere il massimo dal colloquio di selezione. E-book. Formato PDF
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Come pianificare al meglio il personale. E-book. Formato PDF
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Come premiare le idee innovative dei dipendenti. E-book. Formato PDF
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Come riconoscere i casi di inefficienza produttiva in azienda. E-book. Formato PDF
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Come terminare in modo sereno il rapporto di lavoro. E-book. Formato PDF
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Contratto a termine. E-book. Formato PDF
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Dieci principi per costruire buone relazioni con i dipendenti. E-book. Formato PDF
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Esprimere riconoscimenti e critiche ai dipendenti in maniera efficace. E-book. Formato PDF
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Ferie, permessi e straordinari. E-book. Formato PDF
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I lavoratori difficili. E-book. Formato PDF
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I modelli da seguire nella selezione del personale. E-book. Formato PDF
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I principali errori gestionali da evitare in azienda. E-book. Formato PDF
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Il colloquio di critica. E-book. Formato PDF
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Il contratto di agenzia e come recedere. E-book. Formato PDF
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Il contratto di somministrazione. E-book. Formato PDF
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Il testo unico sulla sicurezza. Responsabilità e obblighi. E-book. Formato PDF
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Internet e posta elettronica. E-book. Formato PDF
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L' appalto. E-book. Formato PDF
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L' apprendistato. E-book. Formato PDF
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L' utilizzo del test di valutazione nella scelta del candidato. E-book. Formato PDF
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La certificazione dei contratti per ridurre il rischio di contenzioso. E-book. Formato PDF
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La contrattazione collettiva aziendale. E-book. Formato PDF
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La delega. E-book. Formato PDF
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La selezione del personale attraverso l'intervista telefonica. E-book. Formato PDF
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Lavoro all'estero. E-book. Formato PDF
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Lavoro irregolare. I provvedimenti che portano alla sospensione delle attività. E-book. Formato PDF
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Le clausole contrattuali per fidelizzare il personale. E-book. Formato PDF
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Leadership. Modello pipeline. E-book. Formato PDF
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Leggere ed interpretare il cv nel modo migliore. E-book. Formato PDF
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Libro unico del lavoro. Tutte le novità. E-book. Formato PDF
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Lo space planning. E-book. Formato PDF
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Maternità e paternità. E-book. Formato PDF
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Misure anticrisi: decreto legge 185/2008 e ammortizzatori sociali. E-book. Formato PDF
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Mobbing. E-book. Formato PDF
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Modelli lettere di licenziamento. E-book. Formato PDF
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Orario di lavoro. E-book. Formato PDF
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Privacy e indagini. E-book. Formato PDF
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Qual è il candidato migliore di cui ha bisogno l'azienda. E-book. Formato PDF
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Quando conviene utilizzare i lavoratori autonomi. E-book. Formato PDF
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Risorse umane. 10 schede pratiche per la selezione ed inserimento del personale. E-book. Formato PDF
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Saper gestire i conflitti all'interno dell'azienda. E-book. Formato PDF
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Sviluppare competenze e professionalità in azienda copn la giusta formazione. E-book. Formato PDF
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Valutare il potenziale dei dipendenti. E-book. Formato PDF
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Come ottenere un'efficiente amministrazione del personale. E-book. Formato PDF
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Esternalizzare per diminuire i costi. E-book. Formato PDF
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Job description: stabilire obiettivi e compiti dei dipendenti. E-book. Formato PDF
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La valutazione del personale. E-book. Formato PDF
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Come definire obiettivi e incentivi all'interno dell'azienda. E-book. Formato PDF
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Come gestire al meglio il team di lavoro. E-book. Formato PDF
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Come rendere i dipendenti fedeli all'azienda. E-book. Formato PDF
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