Eufranio Massi eBooks
eBooks di Eufranio Massi di Formato Pdf Diritto del lavoro
I contratti a contenuto formativo e gli altri incentivi all'occupazione. E-book. Formato PDF Eufranio Massi - Ipsoa, 2014 -
L’e-Book “I contratti a contenuto formativo e gli altri incentivi all’occupazione” raccoglie tutta una serie di novità inerenti i principali interventi normativi introdotti dal governo con i decreti del fare e del lavoro (DL n. 69/2013 e DL n. 76/2013) per favorire la crescita e per rilanciare l’economia nazionale. Vengono affrontate tematiche quali gli incentivi e le agevolazioni per i lavoratori disoccupati, le assunzioni di giovani e di lavoratiori in Cigs e Aspi, le agevolazioni per le agenzie di somministrazione e per le start-up innovative. Sono infine trattate le misure sanzionatorie per l’apprendistato e le nuove regole per disciplinare i tirocini formativi. Ciascuna delle misure proposte viene esaminata alla luce della più recente evoluzione normativa e di prassi amministrativa nonché dei più rilevanti orientamenti giurisprudenziali.STRUTTURA DELL'E-BOOKIncentivi e agevolazioni Assunzioni di giovani Lavoratori in Cigs ASpI e mini ASpI Agenzie di somministrazione Contratti a termine e start-up Apprendistato Tirocini formativi
Le novità in materia di flessibilità in entrata. E-book. Formato PDF Eufranio Massi - Ipsoa, 2013 -
L’e-Book “Le novità in materia di flessibilità in entrata” raccoglie tutta una serie di novità inerenti i principali contratti di lavoro ultimamente modificati ed resi più efficaci a seguito delle recenti modifiche intervenute con i decreti del fare e del lavoro (DL n. 69/2013 e DL n. 76/2013). Vengono trattati in dettaglio i seguenti istituti contratto a termine, intermittente, lavoro a progetto, collaborazioni in regime di partita iva, lavoro accessorio, associazione in partcipazione, part time, telelavoro e distacco. Ciascuna delle tipologie contrattuali viene esaminata alla luce della più recente evoluzione normativa e della prassi amministrativa, nonché in considerazione dei più rilevanti orientamenti giurisprudenziali.STRUTTURAContratti a termine Lavoro intermittente Collaborazioni a progetto Le collaborazioni autonome a partite iva Il nuovo lavoro accessorio Associazione in partecipazione con apporto di lavoro Lavoro a tempo parziale Il telelavoro Il distacco temporaneo del personale