Giuseppe Ferrari eBooks
eBooks di Giuseppe Ferrari di Formato Epub Altre branche della medicina
Medicina del lavoro e idoneità psichica. La valutazione dell'idoneità psichica e la temporanea limitazione al lavoro. E-book. Formato EPUB Giuseppe Ferrari - Ferrarisinibaldi, 2016 -
Il giudizio di idoneità alla mansione specifica si complica allorché affrontiamo la dimensione psichica del lavoratore, tuttavia diventa oggi sempre più importante disporre di conoscenze approfondite circa i limiti imposti dalle inabilità di tipo psichico sia per tutelare al meglio la salute dei lavoratori che quella degli ambienti di lavoro. Esistono inoltre mansioni a rischio che richiedono uno specifico approfondimento sull'assetto psichico del lavoratore (Lavoratore Rischio per gli Altri). Il libro fornisce indicazioni utili per la valutazione della parte psichica dell'idoneità per categorie di lavoratori a rischio e per tutte quelle situazioni in cui l'assetto psichico di un lavoratore può aggravarsi se adibito ad una specifica mansione. Attraverso la presentazione di casi e di studi vengono indagati gli elementi che consentono di "allarmare" il medico circa una possibile limitazione di carattere psichico del lavoratore. Verrà inoltre chiarito di volta in volta quale sia il quadro di riferimento normativo a cui fare riferimento nei sospetti casi di rischio e quali siano le possibili azioni di presidio e di intervento.
Psicologo clinico del lavoro. Contesti applicativi emergenti. E-book. Formato EPUB Giuseppe Ferrari - Ferrarisinibaldi, 2012 -
La psicologia ha definitivamente varcato i confini dei contesti lavorativi. Sempre più spesso lo psicologo arriva ad operare in azienda introducendo e intervenendo su tematiche anche tipicamente cliniche e non più solo su aspetti organizzativi. L'emergenza del disagio psichico all'interno delle organizzazioni porta al delinearsi della figura dello psicologo clinico del lavoro, un professionista in grado di integrare conoscenze e competenze organizzative, con quelle più prettamente cliniche e rivolte al singolo. Si configurano così interventi mirati ad agire sul disagio psicologico del lavoratore così come quello psicosociale dell'azienda, quest'ultima spesso vittima di una nevrosi organizzativa che ne ostacola i normali processi di funzionamento e adattamento alle pressanti richieste del contesto politico-socio-economico attuale. Attraverso l'analisi di alcuni fenomeni e modelli, vediamo come è possibile interpretare le evoluzioni delle organizzazioni, mutuando concetti psicodinamici, sistemici e psicosociali. Tramite questi strumenti è, dunque, possibile per uno psicologo clinico del lavoro intervenire concretamente sul campo, anche quello lavorativo, per districarne interazioni e relazioni, spesso non definite e non comprese ma che influenzano non poco il futuro di un'organizzazione. Psicologo Clinico del Lavoro è un libro che può interessare gli psicologi, i medici ma anche i manager e tutti coloro che operano come consulenti all'interno o all'esterno delle aziende.Si va a delineare una nuova figura professionale, lo psicologo clinico del lavoro che, agendo su più livelli, si fa promotore di cambiamenti partecipativi deputati a facilitare l'emergere di modelli organizzativi consapevoli, funzionali e durevoli nel tempo.
Manuale di terapia cognitiva dell'ansia e dello stress. E-book. E-book. Formato EPUB Giuseppe Ferrari - Ferrarisinibaldi, 2010 -
Il Manuale di Terapia Cognitiva dell'Ansia rappresenta un utile testo di riferimento per tutti coloro che si occupano del trattamento dei disturbi d'ansia. Il volume propone una rassegna delle tecniche che supportano il terapeuta nell'intervento sulla sintomatologia ansiosa e sulle emozioni negative. Ampio spazio viene dedicato ad una riflessione sugli aspetti relazionali in cui tali disturbi si inseriscono e sull'analisi del significato che i sintomi hanno per il paziente. Partendo dal presupposto che la relazione terapeutica gioca un ruolo fondamentale nel processo di cura, il Manuale non perde di vista come utilizzare le tecniche all'interno di uno spazio condiviso in cui paziente e terapeuta costruiscono la dinamica del cambiamento