Massimo Brisciani eBooks
eBooks di Massimo Brisciani di Formato Pdf Diritto del lavoro
Adempimenti per l'assunzione. E-book. Formato PDF Massimo Brisciani - Ipsoa, 2024 -
ADEMPIMENTI PER L'ASSUNZIONE è un pratico vademecum nelle assunzioni, con l’obiettivo di rendere più agevole ed efficace l’ingaggio dei talenti, che rappresentano il più importante asset di ogni contesto lavorativo, che si tratti di impresa, di associazione o di studio professionale.Assumere un lavoratore non è solo una questione di procedure, di formalità, di adempimenti, ma richiede la conoscenza degli strumenti per attrarre, motivare e trattenere i talenti, oltre alla scelta delle tipologie contrattuali più adatte a conseguire gli obiettivi aziendali, a beneficiare delle agevolazioni e dei vantaggi che l’ordinamento mette a disposizione.Per una buona proposta di assunzione occorre rispondere alla domanda crescente dei lavoratori di flessibilità, dell’orario e del luogo della prestazione, di conciliazione della vita lavorativa ed extra-lavorativa, di proiezione personale in un futuro di maggiore benessere. Lo smart working e i piani di welfare sono solo due esempi delle nuove leve di attrattività che i datori di lavoro possono utilizzare in fase di assunzione.Gli aspetti formali e burocratici sono governati da una disciplina in continua evoluzione: la regolamentazione normativa del contratto a termine o del lavoro somministrato, ad esempio, non ha mai conosciuto negli ultimi vent’anni un po’ di stabilità, essendo continuamente soggetta a riforme e revisioni, ora in senso restrittivo ora in senso espansivo.
Il riordino delle tipologie contrattuali - II ed.. E-book. Formato PDF Massimo Brisciani - Altalex, 2016 -
La II edizione di questa Check List mostra i primi risultati e le prime pronunce giurisprudenziali dovute all'attuazione D.Lgs. 24/06/2015, n. 81 che dà attuazione al decreto recante il testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, pensato nel rispetto di determinati principi e criteri direttivi, in coerenza con la regolazione dell’Unione europea e le convenzioni internazionali.STRUTTURAPREMESSA1. Entrata in vigore2. Oggetto: il riordino delle tipologie contrattuali e la nuova disciplina della variazione delle mansioni3. Il ruolo della contrattazione collettiva nella regolamentazione delle tipologie contrattuali4. Collaborazioni coordinate e continuative (artt. 2 e 52-54)5. Nuova disciplina delle mansioni (art. 3)6. Part Time (artt. 4-12)7. Lavoro intermittente (artt. 13-18)8. Contratto a termine (artt. 19-29)9. Somministrazione (artt. 30-40)10. Apprendistato (artt. 41-47)11. Lavoro accessorio (artt. 48 - 50)12. Superamento dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro (art. 53)
Check List - Il riordino delle tipologie contrattuali. E-book. Formato PDF Massimo Brisciani - Altalex, 2015 -
La Check List affronta l'attuale tema del 'riordino delle tipologie contrattuali', mediante l'analisi del D.Lgs. 24/06/2015, n. 81 che dà attuazione alla previsione di decreto recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, pensato nel rispetto di determinati principi e criteri direttivi, in coerenza con la regolazione dell’Unione europea e le convenzioni internazionali.STRUTTURA PREMESSA 1. Entrata in vigore 2. Oggetto: il riordino delle tipologie contrattuali e la nuova disciplina della variazione delle mansioni 3. Il ruolo della contrattazione collettiva nella regolamentazione delle tipologie contrattuali 4. Collaborazioni coordinate e continuative (artt. 2 e 52-54) 5. Nuova disciplina delle mansioni (art. 3) 6. Part Time (artt. 4-12) 7. Lavoro intermittente (artt. 13-18) 8. Contratto a termine (artt. 19-29) 9. Somministrazione (artt. 30-40) 10.Apprendistato (artt. 41-47) 11.Lavoro accessorio (artt. 48 - 50) 12.Superamento dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro (art. 53)