Andreas Otterbach eBooks
eBooks di Andreas Otterbach di Formato Pdf
Unternehmensnachfolge im Mittelstand. E-book. Formato PDF Andreas Otterbach - Uvk Verlag, 2026 -
Stellen Sie sich vor: Jahrzehntelang haben Sie ein Unternehmen aufgebaut. Nun ist der Moment gekommen, jemand anderem den Schlüssel zu übergeben.Genau hier setzt dieses Buch an. Es erzählt nicht nur, wie ein Übergabeprozess organisatorisch funktioniert - es zeigt, wie er zu einem gelungenen Kapitel im Lebenslauf aller Beteiligten wird.Mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und einer klaren Botschaft: Wertschätzung ist der wichtigste Erfolgsfaktor.Die Autoren lassen Unternehmerinnen und Unternehmer aus verschiedenen Branchen zu Wort kommen, die ihre Nachfolge bereits gemeistert haben - mal in der Familie, mal an externe Nachfolger, mal an langjährige Mitarbeitende. Ihre Geschichten sind ehrlich, nahbar und inspirierend.Ergänzt durch praxisnahe Tipps, Checklisten und erprobte Werkzeuge bietet das Buch Orientierung, Sicherheit und neue Perspektiven für alle, die vor einer Übergabe stehen oder sie begleiten.Ein Buch, das den Mittelstand stärkt - und zeigt, wie aus einer Übergabe ein neuer Anfang wird.
Führend durch Wertschätzung. E-book. Formato PDF Andreas Otterbach - Uvk, 2017 -
Die Personalgeheimnisse der Hidden ChampionsHidden Champions haben es geschafft in ihrer Branche eine herausragende Stellung zu erreichen. Häufig sind es Familiengesellschaften, die es zum Weltmarktführer gebracht haben. Besonders viele davon findet man im deutschsprachigen Raum. Bei näherer Betrachtung sind es jedoch nicht die Unternehmen, sondern ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, die alle zu den herausragenden Ergebnissen beitragen.Die Autoren gehen der Frage nach, inwieweit wertschätzende Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur für deren Entwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Sie identifizieren dabei sieben Faktoren, die erfolgreiche Führung durch Wertschätzung ausmachen - eine Erkenntnis, die sich auf jedes mittelständische Unternehmen übertragen lässt.Das Buch richtet sich an heutige und künftige Führungskräfte sowie an Mitarbeiter in Personalabteilungen.