Francesco Briguglio eBooks
eBooks di Francesco Briguglio di Formato Pdf
La gioia di vendere: Autostima e vendita: la strada per i tuoi risultati. E-book. Formato PDF Francesco Briguglio - Tecniche Nuove, 2025 -
La gioia di vendere è un viaggio pratico fatto di 19 tappe che unisce strumenti pratici di negoziazione e crescita personale, non per insegnarti a convincere gli altri, ma per aiutarti a convincere te stesso che la vendita può essere gioia e libertà. Non importa quanti “No” hai ricevuto. Non importa quante porte hai visto chiudersi. Se sei qui, è perché dentro di te c'è ancora quella voce che non si arrende. Scoprirai come: •Comprendere i bisogni del cliente senza manipolazioni •Coltivare l’autostima come leva del tuo successo •Gestire obiezioni e chiudere trattative con naturalezza •Vendere con piacere, efficacia e senso di libertà •Comunicare con voce, corpo e cuore •Scoprirai le 10 chiavi del momento della verità E soprattutto… mantenere viva nel tempo la tua motivazione.
Sintonia vincente: Guida alla gestione efficace del team e alla risoluzione dei conflitti. E-book. Formato PDF Francesco Briguglio - Tecniche Nuove, 2024 -
Vuoi essere un capo o essere un leader? Scritto da un autore con oltre 30 anni di esperienza nella formazione manageriale e nella gestione di reti commerciali, Sintonia Vincente vuole essere una guida pratica alla gestione efficace di un team. Il concetto alla base del titolo è che un team deve essere visto come un’orchestra sinfonica che suoni una melodia armoniosa, dove ogni membro suona uno strumento diverso ma complementare e contribuisce con le proprie abilità e competenze a raggiungere un obiettivo comune. Il volume esplora le dinamiche interne che guidano il successo dei team, le sfide che possono sorgere lungo il percorso, con un focus particolare sulla risoluzione costruttiva dei conflitti. La struttura è molto pratica e applicativa, con schemi ed esempi suddivisi per tipologie quali: la sintonia del team; la comunicazione efficace; i feedback; le caratteristiche di un leader; problemi e conflitti nel team; la trasformazione personale come la chiave per influenzare positivamente gli altri.