Antoine Henry De Frahan eBooks
eBooks di Antoine Henry De Frahan
La gestion des cabinets d’avocatsASS.AVO CREATRICE V.. E-book. Formato EPUB Antoine Henry De Frahan - Éditions Larcier, 2022 -
« Je ne doute pas que cet ouvrage sera dans la bibliothèque de tous ceux qui doivent réfléchir à l’organisation et la définition de la stratégie d’un cabinet d’avocats ».Didier Martin, Senior Partner, Bredin Prat « Antoine tient le lecteur en éveil, il lui tend un miroir, qu’il fasse déjà partie depuis longtemps d’une association ou qu’il soit seulement sur le point de se lancer dans l’aventure associative. Il aborde dans son ouvrage tous les sujets liés aux aléas d’une association, sans aucun tabou. Il nomme également les pierres sur lesquelles achoppent certains cabinets. (…) L’ouvrage suit une logique implacable et offre de véritables outils ».Olivier Wouters, Managing Partner, Claeys & Engels « L’ouvrage est précieux car il met le doigt sur les nombreux pièges au niveau de la structuration des fondamentaux de l’association que l’on peut éviter ou redresser avec des stratégies assez simples ». Manou Hoss, Managing Partner, Elvinger Hoss Prussen Contrairement à ce que l’on entend souvent, les cabinets d’avocats ne sont pas des entreprises comme les autres. Comprendre leur spécificité par rapport aux autres organisations est indispensable pour en aborder la gestion de manière pertinente et efficace. À l’inverse, l’ignorance de ce qui les distingue amène à bien des erreurs de gestion. En s’appuyant sur une compréhension fine de ce qui distingue les cabinets d’avocats, l’auteur offre une vision à 360° de l’ensemble des enjeux de leur gestion : stratégie, développement de la clientèle, organisation du travail, gestion des ressources humaines, gestion financière, infrastructure et technologie. Une attention particulière est consacrée à la dynamique associative, autrement dit aux relations entre associés, et notamment aux facteurs de réussite des associations, à la gouvernance des cabinets d’avocats et au système de rémunération des associés. Derrière ces différentes questions, un même fil rouge : la nécessité et la manière de mettre l’association et le cabinet dans son ensemble au service de la création de valeur au profit des clients, des associés et des collaborateurs. En puisant dans son expérience de terrain, l’auteur illustre ses analyses de nombreux exemples et les complète avec des conseils pratiques. Ce livre intéressera tous les avocats soucieux d’optimiser la gestion de leur cabinet, aussi bien au sein de grandes associations que dans des cabinets de petite taille.
Créer de la valeur ou disparaîtreUn enjeu systémique pour l'entreprise. E-book. Formato EPUB Antoine Henry De Frahan - Mardaga, 2021 -
Cet ouvrage est une analyse approfondie des acteurs concernés par la création de valeur en entreprise et une invitation à penser autrement les notions considérées comme acquises dans ce domaine !Croissance, profit, qualité, innovation, satisfaction des clients, épanouissement du personnel… Finalement, quel est le facteur clé de la réussite d’une entreprise ? Il en est un qui les inclut tous : la création de valeur.Que signifie « créer de la valeur » ? Quelle est cette valeur qui va bien au-delà de la seule valeur financière de l’entreprise ? Antoine Henry de Frahan explore les jalons théoriques indispensables à la compréhension de ce concept : la définition de la valeur, la création de valeur en tant que raison d’être de l’entreprise, et surtout le modèle de la création de valeur systémique.Comment s’organiser concrètement pour créer de la valeur ? Dans la seconde partie de son ouvrage, l’auteur présente une méthode simple et efficace, les « 2 x 5 questions », et le modèle SCOPE. À partir de multiples exemples, il explique comment mettre la stratégie, la culture d’entreprise, l’organisation et les personnes au service de la création de valeur.L’aspiration à créer de la valeur peut s’appliquer à chacun des acteurs de l’entreprise, des grandes décisions aux petits actes du quotidien. C’est la stratégie la plus sûre pour assurer la prospérité, la pérennité et la légitimité d’une entreprise.« Antoine Henry de Frahan nous amène sur un chemin innovant : il “désilote? la notion de valeur et en propose une approche systémique. Démontrer que l’on ne crée pas de la valeur pour un seul acteur qui, pour diverses raisons, devrait être privilégié est en soi un progrès considérable. » (François Dupuy)Antoine Henry de Frahan nous propose un livre qui allie de solides connaissances théoriques et des années de pratique en entreprise !À PROPOS DE L'AUTEURDiplômé de Columbia University, Antoine Henry de Frahan mène une carrière d’avocat et de juriste international avant de créer son cabinet de conseil en management. Il intervient en entreprise en tant que consultant et conférencier en stratégie et organisation.