Johnas Christensen eBooks
eBooks di Johnas Christensen
Grunnbegreper Faktor3. E-book. Formato EPUB Johnas Christensen - Bod - Books On Demand, 2026 -
Grunnbegreper Faktor3av Johnas ChristensenDenne boken gir en introduksjon til de sentrale begrepene i 3Faktor modellen, en norskutviklet metode for refleksjon, samarbeid og profesjonell relasjonskompetanse.Modellen bygger på tre grunnleggende perspektiver: Teamet (Faktor 1), De andre i teamet (Faktor 2) og Meg selv (Faktor 3). Sammen danner de en struktur for å forstå hvordan handlinger, valg og samspill påvirker både arbeidsmiljo, laering og beredskap.Boken forklarer hvordan 3Faktor brukes i praksis fra individnivå til team og ledelse, og danner et felles sprak for undervisning, trening og faglig utvikling pa tvers av profesjoner.Grunnbegreper Faktor3 er første del i en serie som utforsker den menneskelige faktoren i samarbeid og beslutningstaking.
3Faktor Operativt øvelses- og treningssystem. E-book. Formato EPUB Johnas Christensen - Bod - Books On Demand, 2026 -
Denne boken presenterer 3Faktor, et helhetlig ovelses- og treningssystem for team som arbeider under press, kompleksitet og tidspress. Modellen bygger pa tre samtidige perspektiver: Teamet, de andre i teamet og meg selv, og gir et presist sprak for hvordan regulering, mentalisering og samhandling påvirker prestasjon og sikkerhet.Boken kombinerer praktiske øvings rammer med faglig forankring, og viser hvordan instruktører, fasilitatorer og teamledere kan observere, vurdere og utvikle funksjon i sanntid. Gjennom en tydelig sonemodell og konkrete kriterier for individuell, relasjonell og kollektiv funksjon, gir 3Faktor et operativt verktøy for læring og utvikling - uten a redusere menneskelig kompleksitet.
Factor3 Core. E-book. Formato EPUB Johnas Christensen - Bod - Books On Demand, 2026 -
This book presents a structured and practice-oriented framework for understanding human interaction, reflection, and decision-making in team settings. The model is built on three interdependent perspectives: the individual, the relationship with others, and the team as a collective system.At its core, the book explores how mentalization - the capacity to understand ones own and others thoughts, emotions, and intentions - functions as a key driver of reflection, psychological safety, and effective collaboration under pressure. Rather than offering prescriptive techniques, the text provides a conceptual language that helps readers recognize patterns, regulate behavior, and maintain awareness in complex and demanding situations.The book is intended for professionals who work with people in high-stakes or learning-oriented environments, including education, leadership, facilitation, emergency services, and team-based organizations. It serves both as a theoretical foundation and a practical reference, supporting the development of individual readiness, relational precision, and collective resilience.