Stefano Besana eBooks
eBooks di Stefano Besana
Il Futuro del Lavoro e delle Organizzazioni: Evolvere e trasformare le organizzazioni con le persone al centro. Una sintesi ragionata per costruire il lavoro e la società del futuro. E-book. Formato EPUB Stefano Besana - Ledizioni, 2026 -
Oggi più che in passato sono necessari nuovi riferimenti sia per comprendere i contesti organizzativi e sociali all'interno dei quali ci muoviamo sia per governare e direzionare il senso dei cambiamenti che stiamo vivendo. Sono possibili nuove forme organizzative? Quali scenari contraddistinguono il futuro del lavoro? Quali sono gli approcci di maggiore successo e le lesson learned delle aziende che ce l'hanno fatta? Quali, infine, le barriere che impediscono una trasformazione concreta, efficace e duratura dell'organizzazione? Il Futuro del Lavoro è un manuale che mostra il valore e assieme l'effetto strategico di un nuovo umanesimo organizzativo: un approccio caratterizzato da modelli maggiormente trasparenti, partecipati e paritetici al lavoro, nella convinzione che il prossimo futuro sarà dominato da quelle imprese in grado di valorizzare il potenziale nascosto nell'energia, nella passione e nella motivazione delle persone e di costruire valore per l'intera società. Le riflessioni contenute all'interno del volume, che includono casi studio e importanti contributi di docenti universitari e professionisti configurando – di fatto – un manuale che guidi consulenti, esperti del settore e semplici appassionati verso un nuovo modello di lavoro, più inclusivo, partecipato e a misura d'uomo.
Collaborative Company. E-book. Formato EPUB Stefano Besana - Egea, 2018 -
Social media e piattaforme digitali hanno radicalmente cambiato il nostro modo di vivere e lavorare. Intelligenza collettiva, crowdsourcing, coinvolgimento dei dipendenti e community di consumatori generano nuove fonti di guadagno, riducono i costi operativi e abilitano una relazione più significativa con il mercato. Partecipare ai nuovi ecosistemi collaborativi introduce però sfide e opportunità che non tutte le aziende sono pronte a cogliere: come ottimizzare la conoscenza e lavorare con processi difficilmente ripetibili? come migliorare l’efficienza in un mondo in costante cambiamento? come raggiungere un coinvolgimento esteso e direzionarlo verso risultati di business? come costruire un’azienda agile e in costante apprendimento? Il libro suggerisce un nuovo modo di fare impresa, supportato dalle piattaforme digitali, ma incentrato sui bisogni delle persone e su comportamenti orientati alla community.