Giappichelli Editore eBooks
eBooks editi da Giappichelli Editore con argomento E T di Formato Epub
Fondazione impresa sociale e terzo settore. E-book. Formato EPUB Domenico Giurato - Giappichelli Editore, 2026 -
Il volume offre a studenti, docenti e professionisti un'analisi approfondita delle fondazioni, dell’impresa sociale e del Terzo settore. Esamina la forma giuridica della fondazione: non più mero patrimonio destinato all’erogazione di rendite, ma formazione sociale produttiva, capace di offrire beni e servizi di interesse generale. Indaga l’impresa sociale e il Terzo settore, approfondendone la riforma; in particolare, la nuova legge sull’impresa sociale (d.lgs. 3 luglio 2017, n. 112) e il Codice del Terzo settore (d.lgs. 3 luglio 2017, n. 117). Ricostruisce la disciplina delle fondazioni del Terzo settore e delle fondazioni imprese sociali, tentando di risolverne le antinomie e colmarne le lacune. Attraverso un percorso che intreccia diritto costituzionale, civile e commerciale, la monografia guida il lettore nella comprensione del quadro normativo e operativo delle fondazioni, dell’impresa sociale e del Terzo settore, illustrandone importanza ed opportunità, criticità e soluzioni.
Catene di appalti ed effettività dei diritti dei lavoratori. E-book. Formato EPUB Marco Guerini - Giappichelli Editore, 2026 -
Il volume è un’opera monografica rivolta a docenti e ricercatori, professionisti e studenti universitari. L’opera analizza l’impatto dei processi di disarticolazione dell’impresa e della frammentazione della figura del datore di lavoro sull’effettività delle tutele riconosciute al lavoro subordinato, con particolare attenzione agli appalti labour intensive. Muovendo dal superamento del modello fordista e dalla transizione dalla L. n. 1369/1960 alle riforme di inizio secolo in materia di esternalizzazioni, il volume propone una lettura critica delle soluzioni normative e interpretative adottate. Tra i principali temi trattati figurano l’interposizione illecita di manodopera, la responsabilità solidale del committente e la distinzione tra potere organizzativo e direttivo. Il contributo si distingue per una riflessione sistematica sui criteri di imputazione delle responsabilità nell’impresa disarticolata e per la proposta di strumenti di tutela operanti anche al di fuori del rapporto di lavoro.