Ipsoa eBooks

Sistema sanzionatorio e processo penale: lavori in corso. E-book. Formato PDF Francesco Palazzo   -  Ipsoa, 2015  - 

Gli Autori esaminano la causa di non punibilità per la particolare tenuità del fatto e la sospensione del processo e messa alla prova previsti dal D.Lgs. n. 28/2015 e dalla L. n. 67/2014. Si tratta di due strumenti con i quali il legislatore – ridisegnando i profili sanzionatori degli illeciti penali – si prefigge lo scopo di decongestionare gli sviluppi procedimentali, per un verso, eliminando le situazione di scarsa offensività, per un altro, favorendo il componimento della lesione causata dalla commissione di un reato attraverso la richiesta dell’imputato di prestare, per un tempo determinato, alcuni lavori socialmente utili. La complessità delle questioni teoriche e pratiche prospettate dal prodotto normativo, non sempre all’altezza delle problematiche che vi sono sottese, ha evidenziato – da subito – numerose questioni teoriche e non poche incertezze operative, suscitando un intenso dibattito e non poche diversità di convincimenti tra gli operatori di giustizia. STRUTTURA - Le difficoltà interpretative degli istituti sostanziali previsti dalla L. n. 67/2014, di Francesco Palazzo - Particolare tenuità e messa alla prova: i primi nodi interpretativi e applicativi, di Giorgio Spangher - Le recenti questioni applicative in tema di messa alla prova dell’adulto, di Roberto Bartoli - La messa alla prova ad un anno dalla Legge n. 67 del 2014: problematiche applicative tra archetipi, norme e prassi, di Carlotta Conti - La particolare tenuità del fatto: alcune riflessioni sui profili sostanziali della nuova causa di non punibilità, tra obiettivi dichiarati e prime applicazioni, di Sofia Milone - Prime applicazioni della particolare tenuità del fatto, di Antonella Marandola

La pratica del processo penale. Volume III. E-book. Formato EPUB Giorgio Spangher   -  Ipsoa, 2014  - 

L’opera, a cura di due magistrati, affronta il rapporto di lavoro subordinato nell’area della concorsualità, dalle vicende della sua gestione e della sua tutela al relativo credito, analizzandone i problemi, le discontinuità e le prospettive, con riferimento sia alle procedure di fallimento e commissariali, sia a quelle più strettamente finalizzate al risanamento dell’impresa (concordato preventivo, accordi di ristrutturazione, piani attestati), con attenzione anche alle procedure inerenti le grandi imprese in crisi e la composizione delle crisi da sovraindebitamento. Ulteriori parti sono dedicate alle regole inerenti l’accertamento dei crediti di lavoro e previdenziali, allorquando sia coinvolta una procedura concorsuale.Il tutto alla luce delle recenti riforme in materia di lavoro (l. 28 giugno 2012, n. 92) e di procedure concorsuali (d.l. 22 giugno 2012, n. 83, convertito con modificazioni nella l. 7 agosto 2012, n. 134 e d.l. 18 ottobre 2012, n. 179, convertito con modificazioni nella l. 17 dicembre 2012, n. 221) e dei primi contributi dottrinali.Le valutazioni giuridiche sui rapporti di lavoro si confrontano altresì con un’approfondita analisi aziendalistica delle dinamiche di impresa, al fine di affiancare alla riconsiderazione giuridica dei profili lavoristici una lettura economica delle fasi di crisi e di risanamento.STRUTTURA DEL VOLUMEParte I - Fallimento e procedure commissariali- La prosecuzione dei rapporti di lavoro subordinato- Lo scioglimento dei rapporti di lavoro pendenti e la disciplina del licenziamento- La nuova cassa integrazione guadagni concorsuale- La cessione lavoristica dell’azienda fallita- Le intese sindacali di prossimità- Rapporti e crediti di lavoro nella liquidazione coatta amministrativa- L’amministrazione straordinaria delle grandi imprese in crisi- Giudice del lavoro e processo fallimentare- L’accertamento della subordinazione- L’accertamento dei crediti di lavoro e previdenziali- Il privilegio lavoristico nell’evoluzione legislativa e giurisprudenzialeParte II - Crisi, risanamento, fallimento: la prospettiva aziendalistica- Crisi aziendali e condizioni di efficacia dei processi di risanamento- Sistemi di amministrazione e controllo ed effetti del fallimento d’impresaParte III - Le soluzioni pianificate e concordatarie- Le procedure di composizione della crisi da sovraindebitamento e di liquidazione del patrimonio- Piani attestati di risanamento e accordi di ristrutturazione- Il concordato preventivo- Il concordato fallimentare