Ikonos Srl eBooks
eBooks editi da Ikonos Srl di Formato Epub Comunicazioni e presentazioni negli affari
The Art of Internal CommunicationBuilding Trust, Engagement and Culture. E-book. Formato EPUB Alberto Fascetto - Ikonos Srl, 2025 -
In an era where organizations are being redefined from within, The Art of Internal Communication offers a powerful and practical guide for those who believe that true transformation starts with people.This book explores how internal communication is evolving - from a top-down function to a strategic ecosystem where listening, transparency, and employee involvement are essential to success. Drawing from the direct experiences of leading companies - including Banco BPM, Brembo, Campari, Enel, Eni, Intesa Sanpaolo, Lavazza, McDonald’s, and Poste Italiane - it weaves together stories, case studies, and tools used by professionals who manage communication for tens of thousands of employees every day.From the shift toward digital media and mobile-first strategies to inclusive language, brand ambassadorship, and the power of storytelling and internal apps, this book offers both a framework and inspiration to design internal communication that fosters trust, drives engagement, and strengthens company culture.Whether you are a communication manager, an HR professional, a consultant, or simply passionate about people and workplace culture, this book will help you understand how internal communication can become a catalyst for change: one message, one conversation, one connection at a time.Real voices. Real challenges. Real solutions. Because internal communication is no longer a back-office function - it is the heart of the organization.
Comunicazione aziendale internaStrategie per migliorare dialogo e senso di appartenenza. E-book. Formato EPUB Alberto Fascetto - Ikonos Srl, 2023 -
Dopo gli effetti che la pandemia ha avuto sul lavoro, con la ripresa economica e il graduale rimettersi in moto del mercato, le organizzazioni sono tornate a concentrarsi sulle tematiche dell’employer branding e della fidelizzazione di dipendenti, scoprendo un mondo del lavoro profondamente diverso da prima. Oggi i giovani cercano flessibilità, opportunità di sviluppo, forte attenzione alla CSR, oltre che equilibrio tra vita personale e professionale e identificazione con i valori aziendali.Cosa si può fare? Soprattutto, quale ruolo possono giocare le aziende? Centrale: le imprese possono giocare un ruolo centrale. Innanzitutto, comprendendo i cambiamenti del mercato del lavoro, poi ascoltando le richieste e le percezioni dei collaboratori e lavorando su attrazione, reputazione e brand e, infine, preoccupandosi di sviluppare i talenti che hanno già in casa. Flessibilità, senso di appartenenza, obiettivi, stipendi, possibilità di crescita, ma anche formazione, benefit, welfare e fiducia.Partendo da casi reali, sono state condensate storie, consigli, strumenti pratici possibili per migliorare dialogo ed aumentare il senso di appartenenza all’azienda. Tutto dimostra che un coinvolgimento attivo nel proprio ruolo lavorativo accresce non solo creatività, energia e proattività, ma anche la predisposizione a prendere rischi, l’avere relazioni migliori con gli altri e un maggiore benessere psicofisico. Non è solo questione di wellbeing, ma di positive ricadute anche sui bilanci delle aziende.Il libro si arricchisce con i contributi dei responsabili comunicazione interna di diverse aziende italiane, un racconto nel racconto per comprendere come le rispettive organizzazioni abbiano costruito opportunità per motivare, coinvolgere e trattenere i propri collaboratori e superare le difficoltà di attrarre i nuovi talenti.