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eBooks editi da Wolters Kluwer Italia di Formato Pdf Strategia d'impresa
Cyber insurance: strategia, gestione e governance. E-book. Formato PDF Patrizia Tettamanzi - Wolters Kluwer Italia, 2024 -
CYBER INSURANCE: STRATEGIA, GESTIONE E GOVERNANCE è una guida nella comprensione e nella gestione del rischio cyber, contribuendo a costruire un ambiente digitale più sicuro e resiliente.Dopo aver analizzato la letteratura scientifica di riferimento sulla cyber insurance, nonché la storia e l’evoluzione delle pratiche di assicurazione contro le minacce informatiche, il libro propone delle riflessioni sulla tecnologia e il cyber risk, esaminando le principali minacce e rischi.Successivamente, il volume esplora in dettaglio gli aspetti legali, etici e regolatori della cyber insurance, fornendo un'analisi approfondita delle normative vigenti e delle questioni etiche connesse alla gestione del rischio informatico. Viene, poi, presentata una disamina tecnico-pratica del mercato dell’assicurazione informatica, analizzando l'offerta, la domanda e le dinamiche in corso.Un capitolo significativo è dedicato all’ampia tematica delle tecnologie emergenti e degli impatti sulla cyber insurance, evidenziando come le nuove tecnologie stiano trasformando il panorama del rischio informatico e la gestione delle polizze assicurative. Vengono, inoltre, presentati i modelli di misurazione del rischio attualmente in uso per la cyber insurance, offrendo una panoramica delle metodologie e degli strumenti impiegati per valutare e quantificare il rischio cyber.A seguire, gli autori propongono una disamina dei sinistri cyber, illustrando alcune peculiarità e casi reali.Il manuale termina con una panoramica sul futuro della cyber insurance, proponendo conclusioni, tendenze, sfide e opportunità per i lettori che si stanno avvicinando al tema o per coloro che già si occupano professionalmente di questa materia.
Il nuovo lavoro. E-book. Formato PDF Gianluca Spolverato - Wolters Kluwer Italia, 2021 -
La guida IL NUOVO LAVORO accompagna nell'interpretazione dei tempi che stiamo vivendo sollecitando l'attenzione sul cambiamento che si sta realizzando in termini di 'new normal': lavoro da remoto, centralità dell'individuo, green new deal, evoluzione dei sistemi di remunerazione e di comunicazione nella gestione del personale, welfare e ricambio generazionale.Il testo vuole rappresentare quale sarà il nuovo modello organizzativo del lavoro che si andrà a configurare anche a seguito dell'accelerazione impressa dall'evoluzione tecnologica in atto, che vedrà la ripresa del lavoro fare i conti con la permanenza della pandemia.Il libro presenta: i 'numeri' del paese: l'occupazione, i giovani, l'età della popolazione, le dimensioni e i volumi di affari delle aziende, la piaga del lavoro sommerso e l'invecchiamento della popolazione: una fotografia che consente di valutare la base della situazione italiana per comprendere le trasformazioni in corso; il cambiamento dei lavori, delle imprese, delle persone all'interno delle organizzazioni, il ruolo dei contratti collettivi; i cambiamenti in atto in termini di nuova organizzazione del lavoro e modello ibrido, tempi e luoghi di lavoro, evoluzione dei sistemi di remunerazione, ruolo dei social network e reputazione aziendale, ricambio generazionale; suggerimenti all'impresa in questo nuovo modo di intendere il lavoro al passo con i cambiamenti in atto: di essere green verso tutti gli stakeholder, all’interno e all’esterno verso il territorio, di essere sana cioè guidata da logiche di benessere individuale e collettivo, e giusta cioè corretta, equa e che tutela le differenze.