Libri sul lavoro

Saggi, manuali e studi sul mondo del lavoro e sull'occupazione

I libri sul lavoro raccolgono saggi, manuali e studi che affrontano il lavoro nelle sue molte dimensioni, da quella giuridica a quella sociale ed economica. Il catalogo comprende testi di diritto del lavoro e legislazione sociale, insieme a opere di sociologia che analizzano le trasformazioni dell'occupazione, i nuovi mestieri e il rapporto tra persone e organizzazioni. Trovi manuali destinati a studenti e professionisti, saggi sulle relazioni industriali e volumi che riflettono sul significato del lavoro nella società contemporanea. Alcune opere indagano precarietà, diritti e disoccupazione con sguardo critico. Materiali indicati per studenti di giurisprudenza e scienze sociali, professionisti delle risorse umane e lettori attenti ai temi del lavoro.

Prossime uscite su LAVORO

Libri previsti in uscita su Unilibro.it:

  • 9788856832457 Politiche e interventi regionali anticrisi. Rapporto 2010
Il nuovo CCNL della dirigenza medica e sanitaria. Commento alla nuova disciplina. Con espansione online libro
LIBRO   9788891638410

Il nuovo CCNL della dirigenza medica e sanitaria. Commento alla nuova disciplina. Con espansione online Simonetti Stefano   -  Maggioli Editore, 2020  -  Pel. Amministrazione Management

Con la firma del CCNL dell'Area della Sanità è stato fatto un altro passo avanti nella contrattazione collettiva per il personale del Servizio sanitario nazionale. Il contratto riconosce aumenti tabellari a regime pari a euro 217 medi pro capite con arretrati contrattuali per il periodo 2016-2017. È previsto, inoltre, un incremento dei Fondi destinati alla contrattazione integrativa seppure nei limiti fissati dalla legislazione vigente. Sono stati ridefiniti i modelli relazionali sindacali, valorizzando l'istituto della partecipazione e riformulando l'informazione. Di notevole importanza la parte dedicata agli incarichi che prevede molte innovazioni. Il contratto collettivo interviene poi su molti aspetti normativi quali le assenze, i permessi e i congedi, le ferie, il lavoro flessibile, l'ampliamento di alcune tutele (malattie gravi, assenze per prestazioni sanitarie). In materia di orario di lavoro e riposi, il contratto raggiunge una parziale deroga alla normativa comunitaria in favore di esigenze organizzative delle aziende sanitarie. Infine, in attuazione delle disposizioni del D.Lgs. 75/2017, il nuovo contratto collettivo ha revisionato alcuni aspetti del codice disciplinare, prevedendo specifiche sanzioni in caso di assenze ingiustificate in prossimità dei giorni festivi o per assenze collettive.

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