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- 9788815397034 La teoria del diritto di Hans Kelsen. Una introduzione critica
Le pensioni dopo la riforma Monti-Fornero Cisl (Cur.) - Edizioni Lavoro, 2012
La manovra Monti-Fornero sulle pensioni punta soprattutto a fare cassa e a trovare risorse per il pareggio di bilancio. Il governo Monti ha voluto agire da solo e ha rifiutato di confrontarsi con i sindacati, producendo iniquità e disastri, peggiori di quelli delle riforme precedenti. Ora i principali problemi del sistema pensionistico italiano sono la copertura previdenziale delle giovani generazioni, insieme con la reintroduzione delle flessibilità di pensionamento e il rilancio della previdenza integrativa. Questi problemi non sono stati affrontati, si sono anzi aggravati facendone sorgere altri, come l'insostenibile condizione degli "esodandi" che va risolta quanto prima. La Cisl si batte per un sistema pensionistico costruito su una pensione di base, assicurata dalla fiscalità generale, una pensione contributiva e una pensione complementare da rilanciare con l'adesione generalizzata dei lavoratori ai fondi pensione.
La riforma del lavoro Cisl (Cur.) - Edizioni Lavoro, 2012
"La legge 92/12 ha limiti evidenti ma può contribuire a risolvere nodi storici del mercato del lavoro, causa di lacerazioni profonde: la regolazione della flessibilità nell'accesso al lavoro; il contrasto agli abusi e alle degenerazioni della flessibilità; il dualismo tra inclusi ed esclusi negli ammortizzatori sociali; la flessibilità in uscita (che però non è affatto il problema principale del nostro mercato del lavoro, come si pretende). Il Governo, in sintonia con le Regioni, è chiamato a dare sostanza alle politiche del lavoro per quella "prospettiva di crescita" che, dichiarata nel titolo della legge, fa fatica a prendere corpo. Sarà fondamentale stabilire un circuito virtuoso tra flessibilità e buona occupazione e dare vita a un sistema di ammortizzatori sociali inclusivo, legato alle politiche attive per la ricollocazione dei lavoratori. Un ruolo centrale spetta alle forze sociali e al sindacato, cui sono affidate forti responsabilità: nei contratti nazionali e aziendali per la regolamentazione delle tipologie lavorative, nella procedura di conciliazione per i licenziamenti, nella costituzione dei Fondi bilaterali di solidarietà e nella loro gestione. Per quanto la riguarda, la Cisl è pronta a fare la sua parte." (Raffaele Bonanni)