Libri di Alessandro Chelo
Bibliografia di Alessandro Chelo: tutti i libri in vendita online Gestione: leadership e motivazione
Gli eroi normali. Peter, Jennifer e Alvin Chelo Alessandro - Shamba, 2022
Una preziosa raccolta di tre novelle manageriali che hanno segnato la storia dell'evoluzione del concetto di leadership: La leadership secondo Peter Pan, Leadership e Amore, Il manager mancino. La storia di Peter, il protagonista de La leadership secondo Peter Pan, ci fa comprendere come solo un allineamento autentico con la propria identità più intima, ci consente di regalarci compiutamente al mondo. La storia di Jennifer, la protagonista di Leadership e amore, mette in luce quanto il mondo dei sentimenti più intimi e delle scelte più razionali, siano in fondo correlati. La storia di Alvin, il protagonista de Il manager mancino, ci racconta invece di quanto sia più utile e produttivo investire sul potenziamento dei fattori di successo che non sul miglioramento delle carenze.
Il tempo della leadership. Le competenze manageriali per vincere la crisi Chelo Alessandro - Guerini Next, 2015
Il mondo è rapidamente cambiato, la nuova epoca è entrata nelle nostre case senza bussare e si ha l'impressione che abbia cominciato a piovere e proprio non voglia più smetterla. Possiamo cercare rifugio e attendere che spiova. Oppure possiamo cavalcare fieramente il nuovo tempo e imparare a "ballare sotto la pioggia". Che cosa significa questo per un manager? A quali competenze deve fare riferimento? Quale atteggiamento è chiamato ad assumere? "Il tempo della leadership" risponde a queste domande esplorando i fattori che aiutano le imprese a vincere la crisi e a interpretare con successo questa nuova epoca. Tra i principali fattori del nuovo paradigma manageriale, il libro mette in evidenza: l'eco leadership come nuova modalità di diffusione della leadership; l'evoluzione del talent management verso il talent leadership; l'evoluzione delle tecniche di vendita verso la vendita esperienziale; un nuovo atteggiamento personale. Ogni capitolo è arricchito da domande di orientamento che suggeriscono al lettore un atteggiamento consapevole rispetto al percorso manageriale che è chiamato a compiere.