Libri di Daniela Converso
Bibliografia di Daniela Converso: tutti i libri in vendita online SOCIETÀ E SCIENZE SOCIALI
Introduzione alla psicologia sociale. Teorie e strumenti per gli operatori de'educazione e della cultura Converso Daniela Gattino Silvia Miglietta Anna - Carocci, 2008 - Dimensioni Della Psicologia
Oggetto di studio della psicologia sociale sono i processi psicologici individuali, cognitivi e affettivi, analizzati nella loro articolazione con il contesto - relazionale, culturale, sociale - entro il quale le persone sono inserite. Il contesto costituisce infatti, oltre che l'ambiente fisico ove hanno luogo le azioni degli individui, un ambiente sociale, definito e costruito da una pluralità di soggetti. Il volume fornisce un inquadramento storico e culturale della psicologia sociale, dei suoi principali costrutti e temi di ricerca e si rivolge in primo luogo agli studenti ma anche agli operatori che lavorano nei servizi alla persona, interessati agli approcci teorici e agli strumenti di lavoro propri di questa disciplina.
Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit Converso Daniela Piccardo Claudia - Raffaello Cortina Editore, 2003 - Individuo, Gruppo, Organizzazione
Data la duplice finalità delle imprese nonprofit - perseguire insieme obiettivi di impresa economica e di solidarietà sociale - organizzare è, qui più che altrove, gestire conflitti e stimolare la partecipazione, governare paradossi e orientare la motivazione. Questo libro rappresenta una risposta ai dilemmi con cui si confrontano le organizzazioni non profit, offrendo agli operatori e ai consulenti del settore uno strumento per approfondire la natura di tali imprese e un metodo di analisi e di intervento organizzativo volto a rispettare l'unicità di ogni impresa, all'interno di un processo di empowerment e di autoefficacia individuali e organizzativi.
Benessere e qualità della vita organizzativa in sanità Converso Daniela - Espress Edizioni, 2012
In ambito sanitario la realizzazione personale e la motivazione degli operatori possono alimentarsi - ancor più che in altre organizzazioni -della relazione con "l'altro" e del significato che tale relazione assume nel loro lavoro. Per raggiungere quest'obiettivo sono però necessarie alcune attenzioni. Benessere e qualità della vita organizzativa in sanità sposta l'accento dai più noti temi del disagio psicosociale (stress, burnout, mobbing) e mette in luce le specificità dei contesti di cura e assistenza, nella convinzione che garantire il benessere degli operatori sanitari comporti inevitabilmente una maggior qualità dei servizi rivolti al paziente. Un testo fondamentale per i professionisti in ambito sanitario e per gli studenti di psicologia della salute, che troveranno pagine dedicate sia alla riflessione teorica sia alla concreta applicazione in ambito organizzativo dei costrutti del benessere e del disagio psicosociale.