Libri di Antonella Andrea
Bibliografia di Antonella Andrea: tutti i libri in vendita online Diritto di specifiche giurisdizioni
La dirigenza medica. Profili di specialità D'andrea Antonella - Aracne, 2013 -
Il volume analizza i profili che rendono speciale la disciplina della categoria dirigenziale medica alle dipendenze del Servizio sanitario nazionale rispetto al modello della dirigenza pubblica tout court. Il testo, alla luce della più recente normativa, della più autorevole dottrina e della più aggiornata giurisprudenza, offre un quadro completo e sistematico del modello della dirigenza medica pubblica nei suoi diversi aspetti, delineandone lo stato giuridico e il sistema di reclutamento, i profili relativi al conferimento degli incarichi di funzione e alla disciplina del rapporto di lavoro, nonché quelli concernenti la responsabilità.
Il modello legislativo della dirigenza pubblica D'andrea Antonella - Aracne, 2013 -
Venti anni dopo l'entrata in vigore del d.lgs. 29 del 1993, che sancì la c.d. privatizzazione del pubblico impiego, con il presente saggio si delineano i riferimenti essenziali del modello normativo che il legislatore ha approntato per la dirigenza pubblica. A tale fine sono esaminate le trasformazioni intervenute nell'ambito della disciplina, nonché i suoi diversi aspetti. Si individua, così, la posizione dei dirigenti nel quadro della distinzione funzionale fra politica e amministrazione, si affrontano i profili relativi all'accesso alla qualifica dirigenziale e al conferimento degli incarichi di funzione (dai criteri e alle modalità di conferimento degli incarichi di direzione degli uffici pubblici, alla valutazione dei dirigenti) ed infine quelli relativi alla responsabilità dirigenziale.
Salario minimo, lavoro e società. Una prospettiva comparata D'andrea Antonella - Edizioni Scientifiche Italiane, 2020 - Quaderni De «Il Diritto Del Mercato Del Lavoro»
Il tema del salario minimo registra un nuovo interesse perché si è constatato che la qualità della vita dei lavoratori non presenta un miglioramento lineare e uniforme, ma che, anzi, si produce il fenomeno dei working poor. Anche nella riflessione degli economisti si è fatta strada l'idea che sia necessario tenere insieme l'idea di well-being con quella di ridistribuzione delle ricchezze e di tutela dei più deboli. In tale prospettiva si esamina a livello internazionale, sovranazionale, soprattutto con riferimento agli Stati europei, la cornice normativa del diritto ad una soglia minima retributiva al fine di individuare identità e differenze con il nostro Paese. Del salario minimo sono indagate le componenti, i sistemi di indicizzazione, le differenziazioni territoriali, per settore, mansioni e rendimento. Una particolare attenzione viene dedicata al legame esistente tra salario minimo e discriminazione. Sono anche valutati gli effetti che la sua introduzione avrebbe per le imprese, i lavoratori, le relazioni industriali e il sistema socio-economico italiano.