Libri di Marco Lagana
Bibliografia di Marco Lagana: tutti i libri in vendita online Gestione del personale e delle risorse umane
Standard Internazionali per i Programmi di Mentoring e Coaching (ISMCP) Laganà Marco - Youcanprint, 2019 - Riferimento / Guide E Manuali
Gli Standard Internazionali per i Programmi di Mentoring e Coaching (ISMCP) sono un accreditamento assegnato da una parte terza - no profit, indipendente e specializzata nel settore - alle organizzazioni che progettano, implementano e valutano programmi di mentoring e/o coaching sia "interni" che esterni. È un passo necessario ed essenziale per stabilire la credibilità professionale e lo stato di buona gestione dei programmi di mentoring e/o del coaching, assicurando che siano: progettati con cura; gestiti in modo sistematico; capaci di contribuire in modo significativo allo sviluppo dei partecipanti, agli elementi strategici dell'organizzazione e agli obiettivi più ampi delle parti interessate. L'EMCC si propone di sviluppare continuamente gli standard, incorporando cambiamenti che riflettano la più ampia gamma di innovazioni nell'applicazione e nei metodi di mentoring e coaching, e la diversità di approcci derivanti da culture diverse. Questo viene realizzato coinvolgendo, sul campo, professionisti e accademici a livello internazionale. Pertanto, l'enfasi dell'ISMCP Award è nel continuo miglioramento degli standard pur riconoscendo l'eccellenza esistente.
Team assessment team-CARE. Manuale per il team Laganà Marco - Youcanprint, 2019
Questo è il secondo di 3 manuali operativi che presentano i 3 report del team-CARE assessment. Riguarda il team ed è uno degli strumenti descritti nel 1° manuale del team coach sempre dallo stesso autore, il team coach Marco Laganà. L'autore è un team coach professionista. coach riconosciuto a livello nazionale (AICP) e internazionale (ACC ICF, EMCC). È uno strumento di lavoro per chi lavora in squadra e vuole farla funzionare, per i team leader, il team, i coach ma anche a chi lavora nelle risorse umane. Per chi ritiene che il capitale umano di una squadra valga molto più dei singoli e del loro costo, a patto che la squadra funzioni. Come far funzionare la squadra? È necessario prendersene cura! Non ci sono persone che sono talenti in sé, ma tutti hanno talenti e competenze. Si tratta di scoprirli, ispirarli, dargli il giusto ruolo e valorizzarli nella squadra.
Team assessment team-CARE. Manuale per teamsystem Laganà Marco - Youcanprint, 2019
Questo è il terzo di 3 manuali operativi che presentano i 3 report del team-CARE assessment. Riguarda il teamsystem ed è uno degli strumenti descritti nel 1^ manuale del team coach sempre dallo stesso autore, il team coach Marco Laganà. L'autore è un team coach professionista. Coach riconosciuto a livello nazionale (AICP) e internazionale (ACC ICF). È uno strumento di lavoro per chi lavora in squadra e vuole farla funzionare, per i team leader, i coach ma anche a chi lavora nelle risorse umane. Per chi ritiene che il capitale umano di una squadra valga molto più dei singoli e del loro costo, a patto che la squadra funzioni. Come far funzionare la squadra? È necessario prendersene cura! Non ci sono persone che sono talenti in sé, ma tutti hanno talenti e competenze. Si tratta di scoprirli, ispirarli, dargli il giusto ruolo e valorizzarli nella squadra.