Libri di Giuseppe Pellegrino Ferdinando Esposito

Bibliografia di Giuseppe Pellegrino Ferdinando Esposito: tutti i libri in vendita online Stress

Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato libro
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LIBRO   9788884291295

Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato Pellegrino Ferdinando  Esposito Giuseppe   -  Positive Press, 2025  -  Psicologia Per Tutti

Lo stress lavorativo si presenta in una dimensione trasversale che coinvolge tutte le professioni e tutti i livelli professionali, dall'usciere al dirigente. Un individuo stressato commette più errori, si ammala di più, rende di meno, si relaziona agli altri con difficoltà, non regge i ritmi dell'azienda, favorisce l'insorgenza di conflitti in ambito lavorativo, si vede notevolmente ridotta la propria qualità di vita, perde ogni motivazione progettuale rispetto a se stesso, all'ambiente di lavoro, alla società. Questo libro intende definire l'ambito clinico - dalla diagnosi alla terapia - dello stress lavorativo, ed esaminare aspetti più strettamente tecnici legati alla valutazione del rischio psicologico e da costrittività organizzativa in ambito lavorativo.

€ 10.00 € 9.50
LIBRO   9788884290977

Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato Pellegrino Ferdinando  Esposito Giuseppe   -  Positive Press, 2019  -  Psicologia Per Tutti

Lo stress lavorativo si presenta in una dimensione trasversale che coinvolge tutte le professioni e tutti i livelli professionali, dall'usciere al dirigente. Un individuo stressato commette più errori, si ammala di più, rende di meno, si relaziona agli altri con difficoltà, non regge i ritmi dell'azienda, favorisce l'insorgenza di conflitti in ambito lavorativo, si vede notevolmente ridotta la propria qualità di vita, perde ogni motivazione progettuale rispetto a se stesso, all'ambiente di lavoro, alla società. Questo libro intende definire l'ambito clinico - dalla diagnosi alla terapia - dello stress lavorativo, ed esaminare aspetti più strettamente tecnici legati alla valutazione del rischio psicologico e da costrittività organizzativa in ambito lavorativo.

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