Libri di Cur Treu
Bibliografia di Cur Treu: tutti i libri in vendita online Contratti di lavoro
Contratto di rete. Trasformazione del lavoro e reti di imprese Treu T. (Cur.) - Ipsoa, 2015 - Guide Operative
Il volume delinea la disciplina attraverso cui con un singolo contratto, più datori di lavoro possano condividere la prestazione di un lavoratore, superando definitivamente il principio di datore di lavoro unico. Vengono inoltre trattate le questioni inerenti il tema della Codatorialità, della Governance con cui si realizza il potere di gestione. La trattazione si completa con l'analisi del quadro fiscale nonché degli elementi di contatto con la tematica degli appalti. In conclusione alcuni esempi di contratto di rete in cui si sono manifestate le più significative applicazioni: "Ricerca e sviluppo", "Internazionalizzazione", Welfare aziendale", "Gestione del personale e modello Infragruppo", "Sfruttamento e valorizzazione del territorio". Da ultimo le schede settoriali che analizzano la diffusione dei contratti di rete nei settori più rappresentativi del tessuto imprenditoriale italiano: Agroalimentare, Moda, Arredo, Meccanica e Automazione, Costruzioni, Turismo, Servizi di Informazione e Comunicazione, Siderurgia.
Commentario al contratto collettivo dei metalmeccanici Treu T. (Cur.) - Giappichelli, 2022
Il contratto collettivo nazionale dell'industria metalmeccanica è stato oggetto nel tempo di vari commentari, fin da quello relativo al contratto storico del 1973, che si ritiene il primo significativo delle relazioni industriali del secondo dopoguerra. Gli autori hanno ritenuto che il contratto collettivo del 2021, concluso a quasi cinquant'anni da quell'accordo storico, meritasse una attenzione e un commento particolare, anzitutto ma non solo per la ricorrenza. In questi cinquant'anni la contrattazione collettiva del settore ha mantenuto una importanza centrale da tutti riconosciuta non solo per questa industria ma per l'intero sistema delle relazioni industriali e di lavoro del paese. Le ultime due tornate contrattuali, quella del 2016 e quella del 2021 hanno introdotto profonde innovazioni rispetto al passato. L'importanza di queste innovazioni e la volontà di darne conto in dettaglio per le varie implicazioni giuridiche e gestionali, sono i motivi che hanno spinto gli autori a scrivere questo commentario.