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- 9788856832457 Politiche e interventi regionali anticrisi. Rapporto 2010
Mercato del lavoro e ammortizzatori sociali. Le PMI di fronte alle modifiche legislative del sistema Dota F. (Cur.) Vinzi S. (Cur.) - Futura Editrice, 2014 - Materiali
"Sia le esperienze esaminate nella ricerca che il quadro complessivo mettono in luce, assieme alle notevoli criticità, buone pratiche ed esempi estensibili da cui ripartire. In quasi tutte le buone pratiche prese in esame emerge come fondamentale la consonanza e l'azione comune, nel rispetto dei reciproci ruoli, delle parti sociali e del dialogo costante e interattivo con le istituzioni... Dalla ricerca emerge la necessità di posizionare gli interventi del nostro paese verso una maggiore territorialità dei servizi per l'impiego, verso una loro efficienza garantendo uniformità e standard essenziali di servizio in tutto il territorio italiano, con un maggiore intreccio tra pubblico e privato e, in particolare, con le parti sociali... Accanto a questo però non va dimenticata una dimensione molto importante d'intervento senza la quale, da sole, le politiche per il lavoro rischiano di essere inefficaci in partenza. Mi riferisco alle politiche industriali e all'affermazione di un vero e proprio piano per il lavoro... Una nuova politica industriale in grado di sostenere il cambiamento e di superare i limiti che caratterizzano il nostro sistema produttivo costituiti principalmente dalla piccola dimensione delle imprese italiane e da una specializzazione a bassa intensità tecnologica e a basso valore aggiunto... va sostenuto lo sforzo di internazionalizzazione del tessuto produttivo consolidando ed espandendo la nostra quota di export." (dalla prefazione di Elena Lattuada)
Per il lavoro. europei, riformisti, non liberisti Damiano Cesare Faccinetto A. (Cur.) - Futura Editrice, 2012 - Materiali
Tra la fine del 2007 e la primavera del 2012 l'Europa e gran parte del mondo occidentale hanno vissuto un periodo drammatico. La crisi, prima finanziaria, poi economica e occupazionale, infine sistemica, ha messo a nudo i limiti di una struttura economica fondata su un liberismo senza freni ed ha rivelato la totale inadeguatezza delle politiche conservatrici nel farvi fronte. In Italia, complice l'insipienza del governo Berlusconi, le cose sono andate ancora peggio. Quando, a fine 2011, si è conclusa anzitempo l'avventura della destra al potere ed è nato il governo "tecnico" di Mario Monti il Paese era a un passo dal fallimento e a rischio contagio per l'intera Europa. È a questo periodo che si riferiscono gli articoli e le interviste di Cesare Damiano raccolte in questo volume. Al centro, accanto al ruolo della politica e alle questioni dello sviluppo e dello Stato sociale, il lavoro. A dire che una risposta alla crisi è possibile proprio partendo dalle condizioni e dalle aspettative di chi lavora e costituisce la spina dorsale del Paese. Prefazione di Mimmo Carrieri.
Genere e responsabilità di impresa Di Santo Patrizia Villante Claudia - Futura Editrice, 2013 - Materiali
La strada del rilancio sociale ed economico, come dimostra anche la rinnovata filosofia di intervento della prossima programmazione comunitaria 2014-2020, passa attraverso l'attivazione delle risorse esistenti: umane, sociali, territoriali. Una delle strade da percorrere è quella tracciata dal Piano d'azione sulla Responsabilità sociale di impresa, dove si individuano le variabili strategiche di sviluppo, tra le quali il "genere" è forse la più significativa. Infatti, è attraverso la promozione di azioni mirate alle pari opportunità tra uomini e donne da parte delle aziende nei territori di riferimento che si possono misurare il grado e l'intensità della coesione sociale, le caratteristiche del modello di sviluppo disegnato e soprattutto la capacità di superamento dei vincoli che, a livello locale, incidono sulla piena e completa parità tra i sessi nei contesti lavorativi e sociali. D'altro canto è proprio attraverso una maggiore attivazione delle risorse femminili sia esterne che interne ai mercati di lavoro che si può imboccare la strada della crescita sociale ed economica. Le autrici del testo riflettono sulla necessità di analizzare a livello empirico le buone prassi esistenti e, a partire da esse, di tracciare linee guida utili a chi intende avviare, riconoscere e valorizzare le azioni, interne ed esterne all'impresa, che mirano al miglioramento del benessere organizzativo. Prefazione di Anna Lisa Alviti.