Libri di Daniele Marini

Bibliografia di Daniele Marini: tutti i libri in vendita online pubblicati nella collana Percorsi

Prossime uscite della collana Percorsi

Libri previsti in uscita su Unilibro.it:

  • 9791259964984 Cammini di Francesco
  • 9791259964786 La Via Silente. In bicicletta nel parco del Cilento
  • 9788861897731 La via Romea germanica. Dal Brennero a Roma sui passi degli antichi pellegrini
  • 9788815397843 Stare al mondo. Giovani e anziani dell'Italia longeva e multiculturale
  • 9788815397836 Scelte atipiche. Origini ed evoluzione della disparità di genere nelle STEM
  • 9788815397829 Mutualità e costituzione. Cooperazione, Costituzione e democrazia economica tra passato, presente e futuro
  • 9788815397812 La via del Levante. I commerci tra Granducato di Toscana e Impero Ottomano nel tardo Seicento
  • 9788815397805 Dieci lezioni sul federalismo
  • 9788815397799 Conflicts of memory, memories of conflicts. Dissonant heritage and war narratives in Europe
  • 9788815397034 La teoria del diritto di Hans Kelsen. Una introduzione critica
Fuori classe. Dal movimento operaio ai lavoratori imprenditivi della Quarta rivoluzione industriale libro
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LIBRO   9788815273529

Fuori classe. Dal movimento operaio ai lavoratori imprenditivi della Quarta rivoluzione industriale Marini Daniele   -  Il Mulino, 2018  -  Percorsi

In Italia l'attenzione ai temi del lavoro si è concentrata quasi esclusivamente sugli aspetti giuridici e sui meccanismi regolativi del mercato, perdendo di vista la dimensione dei valori e delle aspettative dei lavoratori verso la propria occupazione: in altri termini, la dimensione soggettiva. Il rischio, quando si guarda al lavoro, è di non riuscire a mettere realmente a fuoco le diverse questioni, facendo così prevalere gli stereotipi. A cinquant'anni dal '68 e dalle lotte del movimento operaio e degli studenti, qual è il valore e quali sono i significati attribuiti al lavoro? Il volume, che si avvale di una serie di ricerche nazionali periodiche svolte presso gli occupati, raccoglie le percezioni e gli orientamenti dei lavoratori su queste tematiche, con l'obiettivo di delinearne, fra l'altro, le rappresentazioni del lavoro, il livello di partecipazione e di identificazione con l'impresa, le idee sulla giustizia sociale e sul sindacato, i mutamenti nei profili professionali. Lo scopo è offrire una nuova descrizione del punto di vista di chi lavora, che ancora manca nel settore industriale ed è tanto più inesistente in quello dei servizi. E, più in generale, proporre una lettura delle trasformazioni delle culture del lavoro, coerente con i cambiamenti dettati dalla Quarta rivoluzione industriale. Perché i lavoratori da tempo sono "fuori classe".

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