Libri di Walter Passerini
Bibliografia di Walter Passerini: tutti i libri in vendita online pubblicati nella collana Casi E Studi D Impresa
Prossime uscite della collana Casi E Studi D Impresa
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9788891714510 Banchieri si nasce. Storia del miracolo Finnat
- 9788891711434 Be future proff un'impresa a prova di futuro. Come vincere la sfida della leadrship digitale, mettendo al centro le persone e i valori
- 9788856834260 Le formazioni possibili. Esperienze di blended training nelle piccole imprese
- 9788835194293 Reincantare l'impresa
Wellness organizzativo. Benessere e capitale umano nella Nice Company. Esperienze e strumenti a confronto Passerini Walter Rotondi Marco - Franco Angeli, 2010 - Casi E Studi D'impresa
Si parla molto di benessere, e questo indubbiamente è un segno del grado di diffusione del malessere. Si parla molto di benessere dei singoli individui, ma poco si parla di benessere organizzativo. È da questo semplice assunto che è nata l'idea di questo libro, che presenta un approccio originale e innovativo nella letteratura manageriale. Con il termine "Wellness Organizzativo®", gli autori intendono un nuovo modello di gestione delle organizzazioni, basato sulla massima valorizzazione, soddisfazione ed energia delle persone. Oltre alla descrizione del sistema e degli strumenti del "Wellness Organizzativo®", il libro racconta dalla viva voce dei protagonisti alcuni casi concreti e significative esperienze di benessere in azienda, da Bmw a Ikea, da Ibm a Martini & Rossi, passando da una PMI, la Robur, fino alla Luxottica, che rappresenta il simbolo delle nuove politiche di welfare aziendale e di coinvolgimento dei collaboratori. Il libro inserisce le pratiche di "Wellness organizzativo®" all'interno della discussione sulla opportunità di introdurre nuovi modelli di misurazione del Pil e sulla necessità di aggiornare indicatori e parametri che valorizzino la qualità della vita e il capitale sociale e relazionale. Un dibattito aperto che rafforza l'idea e le pratiche di benessere organizzativo, per la realizzazione di un nuovo modello di azienda, che gli autori chiamano la "Nice company©", un modello di impresa etica e redditizia, che guarda al futuro e all'innovazione.